警力不足、警務(wù)運行機制運行不暢、警力部署缺乏統(tǒng)籌等問題是一直以來是制約公安工作的重要因素,因此構(gòu)建警力優(yōu)化新格局是亟需研究的問題。改善資源配置,科學(xué)管理,實現(xiàn)警力無增長式改善,實現(xiàn)公安改革的新突破。 

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【文章目錄】：
一、當前基層派出所警力配置的問題分析
    （一）思想觀念滯后
    （二）機構(gòu)設(shè)置欠合理
    （三）警力配置不合理
二、警力優(yōu)化，構(gòu)建新格局
    （一）提升警務(wù)效能
        1．警務(wù)信息化建設(shè)
        2．警務(wù)預(yù)案機制建設(shè)
    （二）改善資源配置
        1．合理的職能定位
        2．職業(yè)能力提升
        3．警力資源非增長式改善
    （三）考核激勵機制
        1．建立科學(xué)的評價體系
        2．多元化的上升通道


【參考文獻】：
期刊論文
[1]“警力無增長改善”之我見[J]. 薛陶.  鐵道警官高等�？茖W(xué)校學(xué)報. 2010(04)
[2]科學(xué)配置警力的基本原則與對策建議——以江西省警力配置現(xiàn)狀分析為視角[J]. 程小白,余紅梅.  江西公安�？茖W(xué)校學(xué)報. 2008(06)
[3]試論公安機關(guān)人力資源的優(yōu)化配置[J]. 范如意.  山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報. 2007(12)



本文編號：3652138