在新冠肺炎疫情發(fā)生背景下,公安監(jiān)所為降低發(fā)生疫情輸入性風險,采取了全封閉式管理勤務模式。監(jiān)所民警在承擔疫情所帶來的額外疫情防控工作任務的同時,還需要承受封閉式勤務所帶來的工作與生活的巨大不便,由此容易產(chǎn)生情感壓抑、焦慮癥狀、抗壓能力下降、情緒波動變大等心理問題。此類公安監(jiān)所民警心理問題,容易導致工作效率下降、與被監(jiān)管人員管理沖突幾率上升等問題出現(xiàn)。重視封閉式勤務模式期間監(jiān)所民警心理問題研究,將有助于提升監(jiān)所警務工作效率,實現(xiàn)疫情防控與監(jiān)所安全管理工作目標。 

【文章來源】：犯罪研究. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、重大疫情背景下的公安監(jiān)所封閉式勤務模式
二、封閉式勤務模式影響下的公安監(jiān)所民警心理問題調(diào)查
    （一）監(jiān)所民警個人及家庭基本情況分析
    （二）封閉式勤務對監(jiān)所民警生理的影響
    （三）監(jiān)所民警對封閉式勤務模式的認知
    （四）封閉式勤務模式對監(jiān)所民警情緒的影響
三、重大疫情背景下的公安監(jiān)所民警心理問題與成因
    （一）長期封閉式工作環(huán)境下的情感壓抑
    （二）高標準疫情防控壓力下的焦慮癥狀
    （三）免疫力降低導致心理抗壓能力下降
    （四）民警家庭困難造成的情緒波動表現(xiàn)
四、重大疫情背景下的公安監(jiān)所民警心理問題應對機制
    （一）重大疫情背景下的監(jiān)所民警心理危機干預機制
    （二）智慧警務支持下的監(jiān)所封閉式勤務優(yōu)化機制
    （三）封閉式勤務模式下的監(jiān)所工作環(huán)境優(yōu)化機制
    （四）重大疫情背景下的監(jiān)所民警職業(yè)素養(yǎng)培育機制
    （五）重大疫情背景下的監(jiān)所民警實時激勵機制


【參考文獻】：
期刊論文
[1]重大疫情背景下的公安監(jiān)所應對機制研究[J]. 秦飛.  上海公安學院學報. 2020(01)
[2]英美警察職業(yè)素養(yǎng)教育特點及啟示[J]. 秦飛,孫蓓.  甘肅警察職業(yè)學院學報. 2015(03)



本文編號：3222337