【摘要】：近年來,河南省南陽市公安交通管理部門普遍應(yīng)用電子警察監(jiān)測系統(tǒng)(俗稱電子眼,以下簡稱監(jiān)測系統(tǒng))治理超速、闖紅燈等違章行為,取得了良好的效果。但是,由于監(jiān)測系統(tǒng)的的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢定規(guī)程及管理辦法等相關(guān)技術(shù)規(guī)范不健全、不完善,導(dǎo)致公安部門在運(yùn)用監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行道路交通管理的過程中,存在監(jiān)測系統(tǒng)的檢測方法不完善、計(jì)量管理不規(guī)范等弊端,缺乏科學(xué)有效的計(jì)量檢定與管理制度,一定程度上損害了機(jī)動(dòng)車所有人的合法權(quán)益,影響了道路交通行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性、公平性和公正性。作為公正第三方的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門,主動(dòng)介入監(jiān)測系統(tǒng)的計(jì)量檢定與計(jì)量管理,充分履行了綜合管理的職責(zé),將進(jìn)一步提高公安交警部門的計(jì)量法制意識(shí),確保公平執(zhí)法,彰顯質(zhì)監(jiān)部門的計(jì)量公信力。這對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平公正、著力創(chuàng)造公平誠信的社會(huì)環(huán)境必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,對(duì)于國內(nèi)計(jì)量同行也具有較強(qiáng)的借鑒意義。 本文運(yùn)用工業(yè)工程的管理理論,通過對(duì)南陽市公安交通警察支隊(duì)電子警察監(jiān)測系統(tǒng)檢定方法的研究,對(duì)于國內(nèi)現(xiàn)行的監(jiān)測系統(tǒng)檢定規(guī)程提出了改進(jìn),制定并頒布實(shí)施了相應(yīng)的河南省計(jì)量檢定規(guī)程。同時(shí),結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的計(jì)量管理職能,在規(guī)范監(jiān)測系統(tǒng)的計(jì)量檢定與管理過程中,建立起長效、完善的計(jì)量管理機(jī)制,從而更好的維護(hù)廣大機(jī)動(dòng)車參與人的知情參與權(quán),確保公安交通管理部門行政執(zhí)法的科學(xué)性、公正性。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：TP274;D631.5

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馬玲,蔡征宇,程風(fēng)雷,朱洪;毫米波測速雷達(dá)的測速原理[J];彈道學(xué)報(bào);2003年04期

2 王樹欣 ,伍湘彬;地感線圈在交通控制領(lǐng)域中的應(yīng)用[J];電子世界;2005年08期

3 李富偉;翟守忠;胡鳳忠;;基于DSP的雷達(dá)測速數(shù)據(jù)處理與通信系統(tǒng)[J];黃金;2007年11期

4 朱俊杰;林仲揚(yáng);;機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)檢定及應(yīng)用的幾個(gè)問題[J];中國計(jì)量;2008年02期

5 林仲揚(yáng);;地感線圈式機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)的檢定方案[J];中國計(jì)量;2008年06期

6 方強(qiáng);;機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)的檢定[J];中國計(jì)量;2011年04期

7 孫橋;蔡常青;張躍;胡紅波;王肖磊;;機(jī)動(dòng)車測速儀模擬檢測技術(shù)的現(xiàn)狀及應(yīng)用中存在的問題[J];中國計(jì)量;2010年06期

8 張子劍;高奎賀;田禹;劉娜;;機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)的在線檢測[J];中國計(jì)量;2007年03期

9 林建輝;;機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)檢定中存在問題的分析[J];中國計(jì)量;2009年07期

10 朱俊杰;林建輝;嚴(yán)瑾;林仲揚(yáng);;機(jī)動(dòng)車超速自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)計(jì)量檢定中需要注意的問題[J];中國計(jì)量;2010年02期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 魯錄;南陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)績效管理體系探索[D];山東大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：2580597