【摘要】：一部人類(lèi)管理思想史表明,企業(yè)管理始終是現(xiàn)代管理科學(xué)產(chǎn)生、發(fā)展的主要組織載體和不斷創(chuàng)新、試驗(yàn)的前沿陣地。海爾文化就是其中最具中國(guó)特色的卓越管理成果之一。古人云:他山之石,可以攻玉。海爾人所創(chuàng)立和提出的以創(chuàng)新為核心的海爾文化,賽馬不相馬的人才觀,日事日畢、日清日高的OEC管理方式,要干就要爭(zhēng)第一的品牌戰(zhàn)略,真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的服務(wù)理念,管理就是行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)之道等,對(duì)于改善現(xiàn)代警察管理具有非常重要的借鑒意義。
[Abstract]:A history of human management thought shows that enterprise management is always the main organizational carrier of modern management science, the main carrier of development and the forward position of continuous innovation and experiment. Haier culture is one of the most outstanding management achievements with Chinese characteristics. Ancient cloud: stone of other mountains, can attack jade. Haier people created and put forward the Haier culture with innovation as the core, the talent view of horse racing is not the same, the OEC management mode of the day and the Qing Dynasty is higher and higher, if we want to do the first brand strategy, we should strive for the first brand strategy, and be sincere to the service idea forever. Management is the leading way of action, which is very important for improving modern police management.
【作者單位】： 山東警察學(xué)院
【分類(lèi)號(hào)】：D631.1;F272

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2197797