本文選題：目標(biāo)管理 + 公安信息通信管理��； 參考：《國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)》2007年碩士論文

【摘要】： 績效管理的應(yīng)用對規(guī)范企業(yè)、組織的績效產(chǎn)出過程有著非常重要的意義,是企業(yè)、組織可持續(xù)發(fā)展的重要保障。當(dāng)前我國公安信息通信管理中急需解決的問題就是建立一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、著眼于前饋控制的績效考評方法。績效考評的方法直接影響考評計劃的成效和考評結(jié)果的正確與否,傳統(tǒng)的績效考評,強(qiáng)調(diào)對結(jié)果的控制,忽略了過程上的控制,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求,因此必須尋求新的績效考評的方法。目標(biāo)管理是(Management By Objective,MBO)一種強(qiáng)調(diào)“員工參與,自我管理”的現(xiàn)代管理方法:由組織內(nèi)上下級人員討論確定工作人員的工作目標(biāo),并進(jìn)行自我控制與自我評價,以激勵工作人員,提高工作效能。本文研究的內(nèi)容是如何在公安信息通信管理部門內(nèi)部實現(xiàn)目標(biāo)管理導(dǎo)向的人員績效考評方法的設(shè)計,以及實施該方法后的反思。 公安信息通信部門使命的分解,為實施目標(biāo)管理奠定了方向上的定位,通過公安信息通信部門目標(biāo)的層次分解,在目標(biāo)管理的計劃、執(zhí)行、檢查和反饋中進(jìn)行績效管理的計劃、指導(dǎo)、考評和激勵,形成一個閉環(huán)。它在對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制和管理的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮績效的牽引和激勵作用,提高公安信息通信部門的工作效能,實現(xiàn)管理和工作過程的統(tǒng)一。與傳統(tǒng)的績效考評方法相比,目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評通過考評方法的創(chuàng)新,從不同的角度全面反應(yīng)公安信息通信機(jī)構(gòu)和人員的業(yè)績,績效評價的結(jié)果更為公正、真實、客觀、準(zhǔn)確。 本文結(jié)合公安信息通信管理的實例,對基于目標(biāo)管理的全面績效考評方法進(jìn)行了分析和研究,并且對基于目標(biāo)管理的績效考評的效果進(jìn)行了分析。通過基于MBO的績效考評,在公安信息通信管理部門中實現(xiàn)了責(zé)權(quán)到位、考評標(biāo)準(zhǔn)明確的完善的績效考評體系。
[Abstract]:The application of performance management plays a very important role in standardizing the performance output process of enterprises and organizations . It is an important guarantee for the sustainable development of enterprises and organizations .


Compared with the traditional performance evaluation method , the goal - oriented performance appraisal is more fair , real , objective and accurate than the traditional performance appraisal method .


Based on the example of public security information communication management , this paper analyzes and researches the comprehensive performance appraisal method based on target management , and analyzes the effect of performance appraisal based on MBO , and realizes the perfect performance appraisal system in the public security information communication management department based on the performance evaluation of MBO .

【學(xué)位授予單位】：國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：D631.13

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本文編號：1754747