本文關(guān)鍵詞： 安全保衛(wèi) 人力資源 問題 整合　出處：《中國人民公安大學(xué)學(xué)報(bào)》2004年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：安全保衛(wèi)人力資源有廣義和狹義之分。本文主要討論狹義的安全保衛(wèi)人力資源,主要包括企事業(yè)單位的保衛(wèi)人員、保安公司的保安人員,大型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)民警、護(hù)廠(校)隊(duì),以及交通協(xié)管員、治安聯(lián)防隊(duì)員、治保積極分子等。在新時(shí)期,這些安保人力資源在保衛(wèi)社會安全時(shí)出現(xiàn)了許多問題。在整分合原則的指導(dǎo)下對我國安全保衛(wèi)人力資源進(jìn)行有效的整合,是解決這些問題的根本途徑。
[Abstract]:There are broad and narrow categories of security human resources. This paper mainly discusses the narrow sense of security human resources, mainly including security personnel of enterprises and institutions, security personnel of security companies, economic police of large enterprises and institutions, Security factory (school) teams, traffic wardens, security guards, activists, etc. In the new era, Under the guidance of the principle of integration and integration, the effective integration of these security human resources is the fundamental way to solve these problems.
【作者單位】： 中國人民公安大學(xué)
【分類號】：D631.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1549603