<正>在中國社會經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展變化,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深刻變動,使得新歷史時期的國有企業(yè)黨建工作成為國有企業(yè)基層黨建執(zhí)政的重要支撐點,怎樣才能在新的時期,落實和推進國有企業(yè)的黨建管理工作的優(yōu)化和改進就十分重要。本文主要基于黨建工作者實際從事黨建工作的經(jīng)驗,簡要的闡述和分析新歷史時期的國有企業(yè)黨建管理工作改革開展的要點,希望對黨建相關(guān)的從業(yè)人有所幫助。 

【文章來源】：經(jīng)營管理者. 2020年11期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
國有企業(yè)開展黨建工作的意義
當前國有企業(yè)黨建工作過程中存在的主要情況和問題
    政工崗位人員在數(shù)量和質(zhì)量上不能滿足黨建工作需要
    黨組織工作缺乏凝聚力
    干部職工管理隊伍的政策執(zhí)行力和政策落實的能力水平不強
加強和改進新時期國有企業(yè)黨建工作的主要途徑
    創(chuàng)新思路
    創(chuàng)新體制
    創(chuàng)新方法
加強國有企業(yè)黨建工作的措施
    發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要核心和領(lǐng)導(dǎo)作用
    積極地探索新的機制、新的內(nèi)容、新的方法
    建立企業(yè)黨建工作平臺
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題及其對策研究[J]. 邵家慶.  企業(yè)導(dǎo)報. 2015(21)
[2]新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題及其對策[J]. 劉延紅.  中外企業(yè)家. 2015(26)
[3]新時期國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J]. 劉進.  發(fā)展. 2008(05)



本文編號：2935021