十六大以來中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理理論、實(shí)踐與制度創(chuàng)新研究
本文選題:社會(huì)管理 + 以人為本 ; 參考:《西南交通大學(xué)》2016年博士論文
【摘要】:改革開放使我國(guó)發(fā)展充滿活力,同時(shí)又帶來各種各樣的新問題。進(jìn)入新世紀(jì),在我國(guó)社會(huì)領(lǐng)域,社會(huì)管理問題日益凸顯出來,創(chuàng)新社會(huì)管理成為時(shí)代新發(fā)展提出的新課題。因此,創(chuàng)新社會(huì)管理和開展對(duì)社會(huì)管理的理論研究,就顯得尤為重要。十六大以來,以胡錦濤為總書記的黨中央審時(shí)度勢(shì),準(zhǔn)確把握我國(guó)社會(huì)發(fā)展階段性特征,針對(duì)我國(guó)既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會(huì)矛盾多發(fā)期的新形勢(shì),提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的戰(zhàn)略任務(wù),并把社會(huì)管理納入中國(guó)特色社會(huì)主義總體布局,從理論、實(shí)踐和制度三個(gè)方面積極推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,取得了重重重大成績(jī)。本文以馬克思主義指導(dǎo),系統(tǒng)梳理了建國(guó)以來我國(guó)社會(huì)管理的歷史演進(jìn),分析了我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題及其原因,探究了十六大到十八大期間(2002—2012)我們黨在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理過程中提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措,對(duì)社會(huì)管理理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)凝煉,并初步探究了十八大以來我們黨在社會(huì)治理創(chuàng)新方面所取得的成果,以期能夠彌補(bǔ)當(dāng)前學(xué)界對(duì)社會(huì)管理問題研究的不足,能夠?yàn)檫M(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理提供思路和建議。論文由緒論、正文和結(jié)語等幾部分組成。其邏輯結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容如下:第一章:緒論。簡(jiǎn)要介紹了選題的背景及意義,綜述了國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,說明了研究思路及內(nèi)容框架,介紹了研究方法,闡述了本文的創(chuàng)新之處等。第二章:社會(huì)管理思想的源流。追溯了中國(guó)社會(huì)管理的思想淵源,對(duì)中華傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的社會(huì)管理思想、馬列經(jīng)典作家的社會(huì)管理思想、以毛澤東、鄧小平、江澤民為代表的幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的社會(huì)管理思想作了系統(tǒng)的學(xué)術(shù)梳理和提煉。第三章:建國(guó)以來中國(guó)社會(huì)管理的演變及困境分析。改革開放前中國(guó)社會(huì)管理概況。簡(jiǎn)要介紹了建國(guó)初期中國(guó)社會(huì)管理的基本情況,闡述了政府一元化社會(huì)管理體制形成的歷史必然性,重點(diǎn)闡釋了政府一元化社會(huì)管理體制的四個(gè)特征,即單位制度、人民公社制度、二元戶籍制度、身份制度,分析了政府一元化社會(huì)管理體制的成效與弊端。改革開放后中國(guó)社會(huì)管理的演變及困境分析。首先分析了由于人民公社制度解體,二元戶籍制度松動(dòng),身份制度變遷,單位制度失去運(yùn)行基礎(chǔ),導(dǎo)致政府一元化社會(huì)管理體制的瓦解,進(jìn)而剖析了改革開放以來特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問題及深層次原因。第四章:十六大以來中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理理論創(chuàng)新。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。黨的十六大以來,我們黨高度重視理論創(chuàng)新,在社會(huì)管理理論方面積極探索,取得了重大突破。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:以人為本是社會(huì)管理的核心理念,公平正義是社會(huì)管理的根本原則,社會(huì)和諧穩(wěn)定是社會(huì)管理的目標(biāo)追求,培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀是社會(huì)管理的基礎(chǔ)工程。第五章:十六大以來中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理實(shí)踐創(chuàng)新。理論的生命力在于指導(dǎo)實(shí)踐。黨的十六大以來,我們黨在重視創(chuàng)新社會(huì)管理理論的過程中,積極運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,推進(jìn)社會(huì)管理實(shí)踐創(chuàng)新:建設(shè)服務(wù)型政府,著力保障和改善民生;合理調(diào)整收入分配關(guān)系,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化;加強(qiáng)民主法治建設(shè),妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系;加強(qiáng)理論建設(shè)和研究為建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和培育弘揚(yáng)核心價(jià)值觀提供學(xué)理支撐,以建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)為契機(jī)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和核心價(jià)值觀培育深入開展。第六章:十六大以來中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理制度創(chuàng)新。制度是保障。黨的十六大以來,我們黨在推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新的同時(shí),積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,建立健全社會(huì)管理體制機(jī)制,完善基本公共服務(wù)體系,構(gòu)建現(xiàn)代社會(huì)組織體制。第七章:走向社會(huì)治理。黨的十八大以來,以習(xí)近平為總書記的黨中央把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài),提出了創(chuàng)新社會(huì)治理體制、提高社會(huì)治理水平的新觀點(diǎn)新要求新任務(wù)新部署。創(chuàng)新社會(huì)治理體制適應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì),是我們黨深入分析我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段發(fā)展的階段性特征得出的新結(jié)論,回應(yīng)了社會(huì)呼聲,回應(yīng)了人民群眾關(guān)切和新期待,回應(yīng)了時(shí)代新課題,是對(duì)我國(guó)社會(huì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和理論升華。結(jié)語部分對(duì)中國(guó)社會(huì)管理作了反思與前瞻。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】:西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:D267
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1738969
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