現(xiàn)在經(jīng)常看到網(wǎng)上報導有很多同行在評職稱過程中因為要發(fā)表職稱論文找不到合適的方法或苦于沒有任何經(jīng)驗，最后通過中介發(fā)表而上當受騙的消息而內(nèi)心深感到氣憤和不安，在職稱論文發(fā)表方面累積了多年的經(jīng)驗，鑒于很多人都為職稱論文發(fā)表而苦惱，現(xiàn)把評副高及正高過程中關(guān)于職稱論文發(fā)表最有效最省心的方法寫出來與大家共同分享：
　　評職稱是現(xiàn)階段各行業(yè)人士比較頭疼的問題，而發(fā)表職稱論文早已成為評職稱的一項硬性參考。如何快速、安全發(fā)表職稱論文，對能否順利評上職稱具有至關(guān)重要的影響。
　　期刊：期刊是最常見的發(fā)表職稱論文的平臺。我國擁有教育、經(jīng)濟、建筑、藝術(shù)、信息技術(shù)等多種期刊，不同行業(yè)的人可以選擇對應(yīng)的學術(shù)期刊進行投稿。
　　報紙：有些地方把在報紙上發(fā)表的職稱論文也算在有效科研成果的范疇內(nèi)。因此，可以向本地或外地的報紙投稿，選擇面還是很廣的。
　　步驟/方法
　　選好論文題目：
　　選題是寫作和發(fā)表論文的前提。選題應(yīng)該契合社會熱點，做到新穎、獨到，不失前瞻性和創(chuàng)新性。
　　1 關(guān)注新聞熱點：從電視、報紙、網(wǎng)站等信息平臺了解并掌握最新的信息，選出可操作的課題；
　　2 思考工作實踐：從自身工作實踐出發(fā)，思考工作中的得與失，寫經(jīng)驗型的課題；
　　3 查詢文獻資料：從中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)等文獻平臺查找感興趣的論文選題，分析研究概括，擬定適合自己的選題方向；
　　4 請教行業(yè)專家：咨詢所在行業(yè)的前輩和專家，聆聽他們關(guān)于行業(yè)特點、問題與發(fā)展趨勢的見解和意見，從中挑出可以進一步研究的課題。
　　找全論文資料：
　　即參考文獻。寫作職稱論文之前，必須全面了解該課題的研究現(xiàn)狀，總結(jié)前人研究的概括和優(yōu)缺點，然后找準論文的突破口。
　　1 知網(wǎng)：包含學術(shù)期刊全文總庫、博士及碩士學位全文總庫，筆耕文化傳播，以及各種會議、專利數(shù)據(jù)庫等，是下載論文資料的最佳去處。
　　2 萬方：期刊、學位、會議、法規(guī)、成果、專利、標準、報紙、企業(yè)、產(chǎn)品多種文獻一應(yīng)俱全。
　　創(chuàng)新論文內(nèi)容：老掉牙的論點和論據(jù)是吸引不了編輯眼球的。一篇富有競爭力的職稱論文必須具備創(chuàng)新之處，觀點獨特、論述客觀、引人思考。最好的內(nèi)容分配比例是：提出問題占據(jù)1/5的內(nèi)容，分析問題占據(jù)1/5的內(nèi)容，解決問題占據(jù)3/5的內(nèi)容。
　　選好發(fā)表平臺：寫完論文之后，對論文的質(zhì)量應(yīng)該做一個科學、合理的評估。如果認為質(zhì)量不錯，可以選擇核心期刊投稿；如果認為質(zhì)量一般，可以選擇國家級、省級或市級期刊、報紙等平臺。對論文質(zhì)量的評估一定要實事求是，“以次充好”只能降低論文的錄用機率，到頭來既浪費時間又浪費心血。
　　注意事項發(fā)表職稱論文還應(yīng)注意論文的格式、字數(shù)、圖表、選題等是否符合所投稿期刊的風格。一本期刊喜歡錄用哪一類的論文，格式和字數(shù)要求是什么樣的，這些都應(yīng)該在投稿之前了解清楚。同時，除了通過電子郵件查詢審稿情況之外，還應(yīng)在適當?shù)臅r候打雜志社電話咨詢審稿進度，并與相關(guān)審核編輯進行溝通交流，使職稱論文能夠更快地修改完善，職稱論文最終獲得發(fā)表。
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本文編號：6191