選擇是"方向"。如果方向選對了，我們經(jīng)過努力可以為自己創(chuàng)造驚喜和成功；如果方向選錯了，可能我們再怎么努力，也不會成功。

　　自己在設(shè)定職業(yè)目標(biāo)時，要考慮與行業(yè)和社會需求是否吻合，是否符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化。你所選擇的企業(yè)必須是對你未來的發(fā)展有所幫助的。寧做雞頭不做鳳尾，筆耕文化傳播，要因人而異，選擇企業(yè)，必須要先了解企業(yè)的機(jī)制、文化、戰(zhàn)略理念。

　　選擇一個發(fā)展中的企業(yè)能夠給自己的發(fā)展創(chuàng)造有利的會。俗話說"騎驢找馬"，即先就業(yè)再擇業(yè)。

　　不要留在別人的影子中，擇業(yè)中不要盲目隨大流。這種象是因?yàn)榇蠹覜]有正視自己，自己到底想做什么沒有去認(rèn)真思考，比如女生，通常想找一份相對穩(wěn)定一些的工作。但是有多女同志是干營銷工作的，而且業(yè)績都非常的好，大家為什么去挑戰(zhàn)一下這樣的工作呢?大家之所以有這些思想，是因?yàn)閭儗τ诼殬I(yè)的理解和認(rèn)知還存在一定的偏差，自己給自己已設(shè)限了。認(rèn)為做相對穩(wěn)定的工作，即使工資待遇低一點(diǎn)，但至還有一些保障。所以對于同一個崗位的工作如果很多人去爭，那么這條路會很窄、很擠。所以我們要嘗試去做些新的4業(yè)，不要跟別人走一條路，這樣我們就業(yè)的出路就會多一些。

　　另外一個觀點(diǎn)就是"命運(yùn)不是落在雞窩里的鷹。"很多，在埋怨，社會對自己關(guān)照少、不公平，但反過來想:很多人的自'和激情是極其缺乏的。很多人對一份極好的工作有所向往，1往往因?yàn)椴粔蜃孕�，不去嘗試和爭取，被自己這樣退縮的想法j扼殺掉了。這樣，很好的擇業(yè)機(jī)會就會從你眼前溜走。勇于j薦自己的人永遠(yuǎn)比別人多很多成功的機(jī)會、改變命運(yùn)的機(jī)會"論學(xué)什么專業(yè)都可以去從事與自己專業(yè)無關(guān)的職業(yè)。決定未i能否成功就業(yè)需要注意以下幾點(diǎn):

　�、賯�人心態(tài)。"心態(tài)決定一切"，這曾是國家足球隊(duì)總教1米盧講過的一句話。我們是有一個積極的心態(tài)還是一個比較j躁的心態(tài)，對于我們將來的就業(yè)都會產(chǎn)生一定的影響。作為『個即將準(zhǔn)員工，我們必須要有一個租極心態(tài)，因?yàn)樵谖覀兾磥韋路上一定會時常碰到這樣或者那樣的挫折。有一句話說得好"成功始于拒絕。"我們經(jīng)歷的拒絕越多，越會不斷地完善自己所以大家面對失敗的時候應(yīng)該重新調(diào)整自己的心態(tài)，應(yīng)該更?強(qiáng)更勇敢的去面對下一個問題。所以有人說"棋極的心態(tài)差太陽，照到哪里哪里亮。"

　�、谟^念。作為未來的畢業(yè)生，我們的價值觀是什么，跟社蘭和企業(yè)的理念能否結(jié)合也是我們求職成敗很關(guān)鍵的一點(diǎn)，我?guī)努F(xiàn)在求職的價值觀不是你挑企業(yè)的不好，而是能否找到一個i自己成長的環(huán)境。

　�、奂寄�。不管一個準(zhǔn)員工心態(tài)如何，觀念改變的娟何，關(guān)鎮(zhèn)是你是否有真才實(shí)學(xué)，即技能�，F(xiàn)代企業(yè)講究"人材，人才，人財"。當(dāng)一個初到企業(yè)的人，必須經(jīng)過一定的雕琢才能變?yōu)橐粋�真正的人才，當(dāng)這個人才挖掘他最大潛力的時候?qū)o企業(yè)帶來的是財富，這就是所謂的"人材，人才，人財"。"考證熱"是現(xiàn)在較為流行的話題，很多學(xué)生盲目報名參考，但在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中對其知識可能只知其然不知其所以然，大家考證的目的就是為了拿證，而不是從根本上提高自己的專業(yè)技能，所以這個所謂的證書也就在實(shí)際的工作當(dāng)中失去了它的意義，沒有多大作用。

　　以上三點(diǎn)對于我們能否成功就業(yè)至關(guān)重要。

　　本文由整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明出處！