2019年是首鋼建廠100周年,百年首鋼經(jīng)歷了解放前30年、解放后30年和改革開放以來的40年。企業(yè)文化同企業(yè)所處的時(shí)代背景、社會環(huán)境及企業(yè)自身的生產(chǎn)管理、經(jīng)營發(fā)展緊密相聯(lián),首鋼企業(yè)文化在不同時(shí)期呈現(xiàn)出不同的顯著特征。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)文化不只是企業(yè)自身要素的產(chǎn)物,同時(shí)還受到企業(yè)所處時(shí)代背景和社會環(huán)境的極大影響和制約
二、只有堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持“以人民為中心”的企業(yè)價(jià)值觀,才能真正激發(fā)廣大職工的積極主動(dòng)性,確保企業(yè)文化的健康發(fā)展
三、只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新,才能確保企業(yè)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向
四、只有堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)高度重視并率先垂范、職工全員參與,才能確保企業(yè)文化的引領(lǐng)導(dǎo)向、推動(dòng)實(shí)踐的作用
五、只有堅(jiān)持服務(wù)于發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、解決實(shí)題,才能確保企業(yè)文化落地生根、開花結(jié)果
六、只有堅(jiān)持開放學(xué)習(xí)、博采眾長,才能不斷為企業(yè)注入新思想新理念,確保企業(yè)文化的旺盛活力
七、只有堅(jiān)持將企業(yè)文化典型化、制度化,才能確保先進(jìn)精神理念認(rèn)識到位、執(zhí)行到位、落實(shí)到位
八、只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新手段、豐富載體、搭建平臺,才能營造良好的文化氛圍,確保企業(yè)文化深入人心
九、只有堅(jiān)持系統(tǒng)規(guī)劃、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、合力推進(jìn),才能確保企業(yè)文化全面深入、切實(shí)有效地建設(shè)發(fā)展
十、企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的靈魂和底蘊(yùn),是企業(yè)不斷戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的最深層次驅(qū)動(dòng)力



本文編號：3826865