文章依托內(nèi)蒙古自治區(qū)"十三五"規(guī)劃課題項(xiàng)目,就包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黑色冶金技術(shù)專業(yè))、山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黑色冶金技術(shù)專業(yè))與內(nèi)蒙古科技大學(xué)(冶金工程專業(yè))人才培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)研,提出了高職與應(yīng)用型本科(冶金技術(shù)專業(yè))人才培養(yǎng)模式銜接貫通的優(yōu)化路徑。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高職與應(yīng)用型本科冶金技術(shù)專業(yè)實(shí)施分段培養(yǎng)的必要性
二、高職與應(yīng)用型本科冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式銜接的意義
三、高職與應(yīng)用型本科冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式銜接的研究方法
四、高職與應(yīng)用型本科冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)置要求
    （一）實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要求
    （二）課程安排要求
    （三）培養(yǎng)方案的主要內(nèi)容
五、高職與應(yīng)用型本科冶金技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式銜接的主要特色



本文編號：3741932