<正>太鋼煉鐵廠因其在鋼鐵生產(chǎn)鏈中的特殊地位,在太鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要作用。隨著廠內(nèi)近年來(lái)工藝優(yōu)化、置換升級(jí)步伐加快,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體制、機(jī)制存在諸多不適應(yīng),原有組織架構(gòu)、崗位配置、激勵(lì)政策嚴(yán)重滯后生產(chǎn)發(fā)展需求,人才流失趨向明顯,敬業(yè)度評(píng)估處于"危險(xiǎn)地帶"（敬業(yè)度測(cè)評(píng)得分僅為45%）,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差,職工隊(duì)伍士氣低迷,迫切需要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制、機(jī)制上進(jìn)行一次"破繭成蝶"的變革創(chuàng)新。 

【文章來(lái)源】：支部建設(shè). 2020,(17)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
先啃最硬的骨頭
對(duì)高標(biāo)取真經(jīng)科學(xué)定崗定編
上崗憑本事收入靠貢獻(xiàn)
統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進(jìn)



本文編號(hào)：3346434