在國有企業(yè)深化改革背景下,中國銅業(yè)黨委先后于2019年6月、9月,分批次的開展"不忘初心,牢記使命"主題教育活動,號召公司的領(lǐng)導干部、全體黨員,立足本職崗位,守住初心,肩負使命,通過兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,推動公司順利完成轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。自活動開展以來,公司黨委貫徹"守初心,擔使命,找差距,抓落實"的總要求,對當前存在的一些突出問題,改革道路上的一些障礙,進行了重點解決,取得了較為顯著的階段性成績。但是我們也必須認識到,國企改革任重道遠,只有構(gòu)建"不忘初心,牢記使命"的長效機制,才能讓公司全體成員,始終保持憂患意識、敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識,進而推動公司改革不斷向縱深推進。 

【文章來源】：東方企業(yè)文化. 2020,(S1)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 積極響應，迅速行動，抓好頂層設(shè)計
2 聚焦主題，把握重點，精心組織學習
    2.1 組織領(lǐng)導干部學習
    2.2 組織全體黨員學習
3 深入調(diào)研，明確問題，找準主題教育發(fā)力點
    3.1 多種渠道收集職工意見
    3.2 對標行業(yè)先進，尋找自身短板
    3.3 依托“三聯(lián)三互助”破解問題
4 強化監(jiān)督，積極行動，確保問題得以解決
5 反饋信息，匯總資料，開展專題民主生活會
6 開展測評，總結(jié)經(jīng)驗，積累主題教育經(jīng)驗


【參考文獻】：
期刊論文
[1]牢牢把握國有企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育的五個著力點[J]. 趙樹玲.  黨員干部之友. 2019(07)



本文編號：3187256