基于綠色經(jīng)濟(jì)增加值的寶山鋼鐵股份有限公司績效評(píng)價(jià)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-04-04 01:14
隨著“建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國”的奮斗目標(biāo)的確定和《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導(dǎo)意見》的出臺(tái),企業(yè)必將面臨綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力,特別是重污染企業(yè),由于其整體耗能大、受技術(shù)裝備等限制,在綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中必將遭遇更多的挑戰(zhàn)。然而,現(xiàn)有的企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系中并未將企業(yè)環(huán)保投入列入考核體系中,這極大的阻礙了企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域增加投入的積極性,主要是提高環(huán)保投入與降低企業(yè)效益之間存在的矛盾,面對(duì)重污染企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)所面臨的困局,對(duì)于在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)核心地位的國有企業(yè)更應(yīng)起到帶頭作用,通過創(chuàng)新績效評(píng)估方法化解兩者間的矛盾。正是基于這樣的需要,本研究借鑒楊婷蓉、丁慧平教授提出的綠色經(jīng)濟(jì)增加值核算方法,選取了寶山鋼鐵股份有限公司(以下簡稱“寶鋼股份”)為研究對(duì)象,探究高污染企業(yè)由于環(huán)保政策、社會(huì)責(zé)任等因素在降低企業(yè)自身對(duì)環(huán)境的污染方面投入巨額的治理費(fèi)用,這些費(fèi)用的支出對(duì)企業(yè)績效評(píng)價(jià)產(chǎn)生了哪些影響。本研究通過案例分析法、沃爾比重評(píng)分法及對(duì)比分析法對(duì)該核算方法的實(shí)踐性展開討論和研究,驗(yàn)證該評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、合理性、適用性。首先,以企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論為基礎(chǔ),回顧并整理了國內(nèi)外...
【文章來源】:福建農(nóng)林大學(xué)福建省
【文章頁數(shù)】:76 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
寶山鋼鐵股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖
第五章基于綠色經(jīng)濟(jì)增加值的寶鋼股份績效評(píng)價(jià)實(shí)施32圖5-9CSPI:中國國內(nèi)鋼材價(jià)格指數(shù)(數(shù)據(jù)來源:wind咨詢)5.2.2總投入資本資本總額=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程表5-7寶鋼股份2013-2018年相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目/年份201320142015201620172018所有者權(quán)益1200.661242.051221.461314.211744.721892.45負(fù)債合計(jì)1066.021044.481119.771365.621757.621458.96在建工程151.73267.59336.28124.0899.7576.84(資料來源:寶鋼股份2014-2018年度報(bào)告,作者整理與計(jì)算)根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第22號(hào):國有企業(yè)績效評(píng)估中無息流動(dòng)負(fù)債是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項(xiàng)”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“應(yīng)付利息”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動(dòng)負(fù)債”,具體計(jì)算如表“5-8”所示。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績效的影響研究——基于中介效應(yīng)模型[J]. 王春雷,黃慶成. 會(huì)計(jì)之友. 2020(03)
[2]基于生態(tài)效率的綠色EVA構(gòu)建與應(yīng)用研究[J]. 高金明. 綠色財(cái)會(huì). 2019(10)
[3]EVA業(yè)績評(píng)價(jià)機(jī)制、薪酬支付與公司價(jià)值[J]. 莫磊,粟夢薇. 會(huì)計(jì)之友. 2019(18)
[4]林業(yè)企業(yè)綠色績效評(píng)價(jià)及政策優(yōu)化[J]. 王火根,黃漂,林斌. 林業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[5]業(yè)績考核制度會(huì)影響企業(yè)盈余管理行為嗎[J]. 何威風(fēng),陳莉萍,劉巍. 南開管理評(píng)論. 2019(01)
[6]基于生態(tài)效率的企業(yè)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)探討[J]. 王亞,張自偉. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2018(15)
[7]國企基層管理人員績效考核機(jī)制的設(shè)計(jì)[J]. 董菁,胡朝春. 現(xiàn)代企業(yè). 2018(02)
[8]國企績效考核工作的問題與改進(jìn)[J]. 尹敏. 現(xiàn)代企業(yè). 2018(01)
[9]國企中職能人員的績效考核影響因素[J]. 胡軍華,丁宏旭,宋潔. 中外企業(yè)家. 2017(20)
[10]國企人力資源管理中的績效考核問題與革新建議探析[J]. 聶曉敏. 人才資源開發(fā). 2017(08)
本文編號(hào):3117451
【文章來源】:福建農(nóng)林大學(xué)福建省
【文章頁數(shù)】:76 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
寶山鋼鐵股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖
第五章基于綠色經(jīng)濟(jì)增加值的寶鋼股份績效評(píng)價(jià)實(shí)施32圖5-9CSPI:中國國內(nèi)鋼材價(jià)格指數(shù)(數(shù)據(jù)來源:wind咨詢)5.2.2總投入資本資本總額=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程表5-7寶鋼股份2013-2018年相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目/年份201320142015201620172018所有者權(quán)益1200.661242.051221.461314.211744.721892.45負(fù)債合計(jì)1066.021044.481119.771365.621757.621458.96在建工程151.73267.59336.28124.0899.7576.84(資料來源:寶鋼股份2014-2018年度報(bào)告,作者整理與計(jì)算)根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第22號(hào):國有企業(yè)績效評(píng)估中無息流動(dòng)負(fù)債是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項(xiàng)”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“應(yīng)付利息”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動(dòng)負(fù)債”,具體計(jì)算如表“5-8”所示。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績效的影響研究——基于中介效應(yīng)模型[J]. 王春雷,黃慶成. 會(huì)計(jì)之友. 2020(03)
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[3]EVA業(yè)績評(píng)價(jià)機(jī)制、薪酬支付與公司價(jià)值[J]. 莫磊,粟夢薇. 會(huì)計(jì)之友. 2019(18)
[4]林業(yè)企業(yè)綠色績效評(píng)價(jià)及政策優(yōu)化[J]. 王火根,黃漂,林斌. 林業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[5]業(yè)績考核制度會(huì)影響企業(yè)盈余管理行為嗎[J]. 何威風(fēng),陳莉萍,劉巍. 南開管理評(píng)論. 2019(01)
[6]基于生態(tài)效率的企業(yè)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)探討[J]. 王亞,張自偉. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2018(15)
[7]國企基層管理人員績效考核機(jī)制的設(shè)計(jì)[J]. 董菁,胡朝春. 現(xiàn)代企業(yè). 2018(02)
[8]國企績效考核工作的問題與改進(jìn)[J]. 尹敏. 現(xiàn)代企業(yè). 2018(01)
[9]國企中職能人員的績效考核影響因素[J]. 胡軍華,丁宏旭,宋潔. 中外企業(yè)家. 2017(20)
[10]國企人力資源管理中的績效考核問題與革新建議探析[J]. 聶曉敏. 人才資源開發(fā). 2017(08)
本文編號(hào):3117451
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