貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究
【學(xué)位單位】:貴州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2015
【中圖分類(lèi)】:F426.32
【文章目錄】:
摘要
Summary
1 緒論
1.1 研究的背景及問(wèn)題的提出
1.2 研究的目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 創(chuàng)新點(diǎn)與不足
1.4.1 創(chuàng)新點(diǎn)
1.4.2 存在的不足
2 研究的相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述
2.1 基礎(chǔ)理論
2.1.1 對(duì)外直接投資的國(guó)際化理論
2.1.2 國(guó)際化階段理論
2.1.3 以發(fā)展中國(guó)家企業(yè)為研究對(duì)象的國(guó)際化理論
2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀綜述
2.3 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述
3 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
3.1 貴陽(yáng)鋁鎂院基本情況
3.1.1 貴陽(yáng)鋁鎂院概況
3.1.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
3.2 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展概況
3.2.1 起步摸索階段(2000-2003)
3.2.2 逐步成長(zhǎng)階段(2003-2007)
3.2.3 持續(xù)發(fā)展階段(2008年至今)
3.3 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)與潛力
3.3.1 綜合實(shí)力雄厚,技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯
3.3.2 較強(qiáng)的科技創(chuàng)新實(shí)力
3.3.3 集團(tuán)公司給予鼎力支持
3.3.4 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)初具成果
3.4 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題與不足
3.4.1 業(yè)務(wù)領(lǐng)域狹窄,受市場(chǎng)影響較大
3.4.2 國(guó)際化水平有待提高
3.4.3 缺乏全過(guò)程的工程咨詢(xún)服務(wù)能力
3.4.4 國(guó)際化人才缺乏
4 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境分析
4.1 國(guó)際環(huán)境分析
4.1.1 新一輪世界范圍內(nèi)的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移將帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇
4.1.2 擁有較強(qiáng)融資能力的工程公司將成為市場(chǎng)的新寵
4.1.3 貿(mào)易保護(hù)主義重新抬頭,使得工程咨詢(xún)企業(yè)進(jìn)入難度加大
4.2 國(guó)內(nèi)環(huán)境分析
4.2.1 對(duì)外開(kāi)放的紅利進(jìn)一步釋放,為企業(yè)“走出去”平添新動(dòng)力
4.2.2 資源型企業(yè)“走出去”,客觀上推動(dòng)了工程設(shè)計(jì)企業(yè)的國(guó)際化水平
4.3 行業(yè)環(huán)境及“五力”分析
4.3.1 行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)
4.3.2 行業(yè)結(jié)構(gòu)分析
5 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì)
5.1 指導(dǎo)思想與基本思路
5.1.1 指導(dǎo)思想
5.1.2 基本思路
5.2 戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略重點(diǎn)
5.2.1 戰(zhàn)略目標(biāo)
5.2.2 戰(zhàn)略重點(diǎn)
5.3 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇
5.3.1 多元化戰(zhàn)略
5.3.2 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
5.3.3 主要輔助戰(zhàn)略
6 貴陽(yáng)鋁鎂院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的對(duì)策和建議
6.1 創(chuàng)新管理體制,持續(xù)打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
6.1.1 設(shè)置適應(yīng)國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)
6.1.2 采取標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的流程設(shè)計(jì)模式
6.1.3 樹(shù)立投資經(jīng)濟(jì)的設(shè)計(jì)理念
6.2 立足主業(yè),構(gòu)建多元化的海外經(jīng)營(yíng)格局
6.2.1 延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提供工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程、全方位服務(wù)
6.2.2 積極開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域業(yè)務(wù),擴(kuò)大服務(wù)承接能力
6.2.3 以設(shè)計(jì)咨詢(xún)帶動(dòng)工程總承包業(yè)務(wù),推動(dòng)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展
6.3 加快實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,構(gòu)筑技術(shù)壁壘
6.3.1 開(kāi)展海外市場(chǎng)專(zhuān)利布局
6.3.2 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)
6.3.3 與海外項(xiàng)目業(yè)主合作,有針對(duì)性地開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
6.4 加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā),建設(shè)國(guó)際化的人才隊(duì)伍
6.4.1 人才引進(jìn)多元化
6.4.2 人才培養(yǎng)國(guó)際化
6.4.3 人才激勵(lì)多樣化
6.5 實(shí)行本土化經(jīng)營(yíng)模式,融入不同地方的文化
6.5.1 技術(shù)服務(wù)本土化
6.5.2 人員使用本土化
6.5.3 企業(yè)文化本土化
7 研究結(jié)論及展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 后續(xù)展望
致謝
主要參考文獻(xiàn)
【相似文獻(xiàn)】
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