基于三位一體途徑的水土保持人才培養(yǎng)模式改革與實踐
發(fā)布時間:2024-04-25 03:44
針對福建農(nóng)林大學(xué)傳統(tǒng)的水土保持人才培養(yǎng)存在培養(yǎng)模式單一,缺乏水土保持工程治理能力培養(yǎng);缺乏水土流失治理綜合實訓(xùn),學(xué)生實踐動手能力不足;學(xué)生創(chuàng)新能力不足,缺乏國際視野等問題,利用多個省級校級教改項目,開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實踐。借助閩臺地緣優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,構(gòu)建多層次的閩臺人才培養(yǎng)互鑒共享模式。利用長汀“樣板”典型,建成輻射全國的長汀水土保持綜合實踐教學(xué)共享基地。加強國際合作培養(yǎng)交流,解決國際視野不夠的問題,從而形成了集綜合素質(zhì)、實踐能力、創(chuàng)新思維的“三位一體”水土保持人才培養(yǎng)模式。通過改革水土保持專業(yè)人才培養(yǎng)成效明顯,實踐共享基地社會影響廣泛,成果推廣示范效應(yīng)明顯,得到了同類院校的認可,對推動我國生態(tài)文明戰(zhàn)略起到了重要推動作用。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 前言
2 水土保持專業(yè)改革的必要性
(1)培養(yǎng)模式單一,缺乏水土保持工程治理能力培養(yǎng)
(2)缺乏水土流失治理綜合實訓(xùn),學(xué)生實踐動手能力不足
(3)學(xué)生創(chuàng)新能力不足,缺乏國際視野
3 水土保持專業(yè)改革的探索與實踐
3.1 借助閩臺地緣優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,構(gòu)建多層次的閩臺人才培養(yǎng)互鑒共享模式
3.2 利用長汀“樣板”典型,建成輻射全國的長汀水土保持綜合實踐教學(xué)共享基地
3.3 加強國際合作培養(yǎng)交流,解決國際視野不夠的問題
4 改革成果應(yīng)用及效果
4.1 人才培養(yǎng)成效明顯
4.2 長汀水土保持實踐共享基地社會影響廣泛
4.3 成果推廣示范效應(yīng)明顯
4結(jié)語
本文編號:3963952
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 前言
2 水土保持專業(yè)改革的必要性
(1)培養(yǎng)模式單一,缺乏水土保持工程治理能力培養(yǎng)
(2)缺乏水土流失治理綜合實訓(xùn),學(xué)生實踐動手能力不足
(3)學(xué)生創(chuàng)新能力不足,缺乏國際視野
3 水土保持專業(yè)改革的探索與實踐
3.1 借助閩臺地緣優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,構(gòu)建多層次的閩臺人才培養(yǎng)互鑒共享模式
3.2 利用長汀“樣板”典型,建成輻射全國的長汀水土保持綜合實踐教學(xué)共享基地
3.3 加強國際合作培養(yǎng)交流,解決國際視野不夠的問題
4 改革成果應(yīng)用及效果
4.1 人才培養(yǎng)成效明顯
4.2 長汀水土保持實踐共享基地社會影響廣泛
4.3 成果推廣示范效應(yīng)明顯
4結(jié)語
本文編號:3963952
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