追溯林長(zhǎng)制改革的歷史脈絡(luò),基于對(duì)安徽省兩市的調(diào)研,分析認(rèn)為行政逐級(jí)的發(fā)包制、生態(tài)政績(jī)考核、"問(wèn)責(zé)"壓力倒逼以及社會(huì)大眾監(jiān)督極大地推進(jìn)了林長(zhǎng)制改革的良性運(yùn)行。在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),安徽省林長(zhǎng)制改革中存在"林長(zhǎng)"角色責(zé)任沖突、民眾主體功能缺位、部門協(xié)調(diào)機(jī)制諸多掣肘、社會(huì)組織力量不受重視等諸多困境。最后,立足安徽實(shí)踐,從完善制度供給、延伸責(zé)任鏈、動(dòng)員社會(huì)力量參與以及優(yōu)化政策工具等多方面提出了對(duì)策建議,以期有助于林長(zhǎng)制的長(zhǎng)效運(yùn)作,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、林長(zhǎng)制:林業(yè)改革實(shí)踐的制度創(chuàng)新
    (1) 林長(zhǎng)制:河長(zhǎng)制運(yùn)行過(guò)程的政策再生產(chǎn)
    (2) 林長(zhǎng)制的緣起與擴(kuò)散
二、安徽省林長(zhǎng)制改革的運(yùn)行制度邏輯
    (1) 行政逐級(jí)發(fā)包與地方政府責(zé)任制相匹配
    (2) 生態(tài)政績(jī)考核與地方政府效能相耦合
    (3) 問(wèn)責(zé)“倒逼”與跨部門協(xié)同合作相暗合
    (4) 社會(huì)大眾監(jiān)督與信息公開透明相聯(lián)結(jié)
三、安徽省林長(zhǎng)制改革的現(xiàn)實(shí)困局
    (1) “林長(zhǎng)”角色責(zé)任沖突
    (2) 地區(qū)民眾主體功能缺位
    (3) 部門協(xié)同機(jī)制諸多掣肘
    (4) 社會(huì)組織力量不受重視
四、總結(jié)與反思



本文編號(hào)：3809775