發(fā)布時間：2021-03-15 13:33

　　湖南省國有金洞林場體制改革過程,是不斷適應市場經濟、完善管理機制、維護林區(qū)和諧穩(wěn)定、促進森林資源增量提質、確保國家生態(tài)安全的過程,特別是建立金洞管理區(qū)后實施"兩個機構、一套人馬"的管理模式更有利于當?shù)亟洕鐣陌l(fā)展,其經驗可供借鑒。 

【文章來源】：現(xiàn)代園藝. 2020,43(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 金洞林場概況
2 發(fā)展歷程
3 建立管理區(qū)的必要性
    3.1 理順林區(qū)管理體制的迫切需要
    3.2 保護好森林資源的迫切需要
    3.3 加快林場發(fā)展的迫切需要
    3.4 維護林區(qū)社會穩(wěn)定的迫切需要
4 建立管理區(qū)的可行性
5 建立管理區(qū)帶來的成效
    5.1 林區(qū)經濟快速發(fā)展
    5.2 森林資源顯著增長
    5.3 基礎設施明顯改善
    5.4 社會事業(yè)全面發(fā)展
    5.5 社會更加和諧穩(wěn)定
6 林場改革的經驗
    6.1 堅持解放思想，以改革創(chuàng)新促進林場不斷發(fā)展
    6.2 堅持森林可持續(xù)經營和生態(tài)優(yōu)先原則
    6.3 堅持多種經營，不斷增強經濟實力
    6.4 借助體制優(yōu)勢積極增資立項，促進林場發(fā)展
    6.5 剝離政府職能，實現(xiàn)減負提速



本文編號：3084265