本文關(guān)鍵詞：應(yīng)用層別分析法構(gòu)建綜合性兒童醫(yī)院兒科�？谱o(hù)士崗位評價指標(biāo)體系

  更多相關(guān)文章： 綜合性兒童醫(yī)院 兒科 兒科護(hù)士 崗位評價 層別分析法

【摘要】：目的確定綜合性兒童醫(yī)院兒科�？谱o(hù)士崗位評價指標(biāo)的權(quán)重系數(shù),以構(gòu)建兒科專科護(hù)士崗位評價指標(biāo)體系。方法采用Delphi法對19名專家進(jìn)行函詢,構(gòu)建各級評價指標(biāo)條目,以層別分析法建立評價指標(biāo)的層次結(jié)構(gòu)模型,并構(gòu)造判斷矩陣,進(jìn)行指標(biāo)的層次排序和權(quán)重賦值。結(jié)果共確立綜合性兒童醫(yī)院�？谱o(hù)士崗位評價的一級指標(biāo)5個、二級指標(biāo)13個和三級指標(biāo)30個,并對各級指標(biāo)進(jìn)行了權(quán)重賦值,各級指標(biāo)權(quán)重系數(shù)均滿足邏輯一致性檢驗(yàn)。結(jié)論綜合性兒童醫(yī)院兒科專科護(hù)士崗位評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,為其崗位評價提供了系統(tǒng)科學(xué)的依據(jù)。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院血液腫瘤科;復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】： 綜合性兒童醫(yī)院 兒科 兒科護(hù)士 崗位評價 層別分析法
【基金】：上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會科研課題(201440086)
【分類號】：R473.72
【正文快照】： 2012年《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》出臺,提出“十二五”期間在全國培養(yǎng)2.5萬名臨床專科護(hù)士的目標(biāo)[1]。至今,已有許多醫(yī)院開展了�？谱o(hù)士培養(yǎng)。在綜合性兒童醫(yī)院,�？谱o(hù)士為有復(fù)雜健康問題的患兒和其家庭提供直接和間接的護(hù)理,保證了臨床護(hù)理安全和專業(yè)的持續(xù)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 薛乃卓,杜綱,宮露霞,齊慶祝,尹建華;醫(yī)院崗位評價方法設(shè)計(jì)[J];中華醫(yī)院管理雜志;2003年12期

2 周燕霞;陳凱;彭云;;海氏法在醫(yī)院崗位評價中的運(yùn)用[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2007年05期

3 周麗桃;;對醫(yī)院崗位評價技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展的探討[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2013年04期

4 陳凱;張晶;;醫(yī)院崗位評價方法初探[J];衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究;2007年12期

5 張丹;曾渝;張鐵山;王e，

本文編號：899190