本文關(guān)鍵詞：臨床護士工作家庭平衡與工作效能感相關(guān)性調(diào)查

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【摘要】：目的:探討臨床護士工作家庭平衡與工作效能感相關(guān)性。方法:采用中文版工作家庭平衡量表、工作效能感量表對1 848名臨床護士進行問卷調(diào)查。結(jié)果:臨床護士工作家庭平衡得分為(47.52±10.84)分,工作效能感得分為(28.44±6.85)分,臨床護士工作效能感與工作侵擾家庭、家庭侵擾工作呈負相關(guān)(P0.05),與工作促進家庭、家庭促進工作呈正相關(guān)(P0.05)。結(jié)論:臨床護士的工作家庭平衡、工作效能感均處于中等水平,工作家庭平衡能預測其工作效能感。
【作者單位】： 鹽城市第四人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 護士 工作效能感 工作家庭平衡
【分類號】：R47
【正文快照】： 自我效能是個人成功執(zhí)行某一行為產(chǎn)生特定成果的能力,是班布拉自我效能理論的一部分,該理論認為工作效能感對工作生活質(zhì)量有著積極的影響,能夠提高工作的有效性,并減少個體工作不安全感,同時間接的影響著社會支持[1]。護理領(lǐng)域中的自我效能感與專業(yè)自主、授權(quán)等有關(guān),高工作效

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本文編號：695756