【摘要】：水是基礎(chǔ)性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源。當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家建設(shè)的重要階段,經(jīng)濟(jì)社會的良性運轉(zhuǎn)離不開水資源這個關(guān)鍵要素�？焖侔l(fā)展的社會與經(jīng)濟(jì)對水資源的需求日益增加,而水資源的天然時空分布與生產(chǎn)力布局不相匹配,造成地區(qū)間、部門間的用水矛盾將更加尖銳,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的沖突也日益緊張。因此,在這種形勢下,建立一套能夠定量評價水資源在系統(tǒng)、地區(qū)、部門層次管理水平的方法體系,對于提高水資源管理水平具有重要意義。 本文在分析總結(jié)我國水資源管理現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,基于和諧論理論,開展了水資源管理的理論方法及應(yīng)用研究,主要包括以下幾個方面： (1)從和諧論五要素即和諧參與者、和諧目標(biāo)、和諧規(guī)則、和諧因素、和諧行為五個方面探討水資源管理的和諧性。 (2)基于和諧論五要素,從系統(tǒng)、區(qū)域和部門三個層次構(gòu)建水資源管理量化指標(biāo)體系,并以水資源管理和諧度最大為目標(biāo)函數(shù),以系統(tǒng)、區(qū)域、部門層次的管理因素為約束條件,構(gòu)建基于和諧論的水資源管理模型。 (3)在分析我國水資源管理現(xiàn)狀及問題的基礎(chǔ)上,從和諧論五要素及和諧度方程兩個方面探討水資源管理的方略。 (4)將構(gòu)建的水資源管理模型應(yīng)用于新密市,計算不同水平年、不同方案下新密市水資源管理在系統(tǒng)、區(qū)域和部門層次的和諧程度,并提出提高新密市水資源管理和諧程度的對策。 本研究通過深入分析水資源管理內(nèi)涵,基于和諧論理論,探討水資源管理的和諧性,建立基于和諧論的水資源管理模型,并將研究內(nèi)容應(yīng)用于新密市。研究成果可為評價水資源在系統(tǒng)、地區(qū)、部門層次的管理水平,提供定量分析的方法。
【圖文】：

當(dāng)完全反對時，，j一1;當(dāng)完全不反對時，j一。;其他情況介于1和。之間�？梢愿鶕�(jù)分歧度確定不和諧系數(shù)曲線或函數(shù)，或者根據(jù)和諧方對存在分歧現(xiàn)象的反對程度給出不和詐畢系數(shù)。本文例舉幾種曲線形式可供借鑒，見圖2.2。在實際應(yīng)用時，根據(jù)具體問題選擇合適的確定力一法。

按照上述研究思路，結(jié)合水資源管理的和諧性分析，本文構(gòu)建了以目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、參與層、因素層4個層次構(gòu)成的量化指標(biāo)體系。具體的量化指標(biāo)體系框架如圖3.1所示。水水資源管理和諧度 (WRMHD)))區(qū)區(qū)域和諧 (RHD)))(DHD)磷萄應(yīng)匆困元西一曲向西幽山因索…日因索·…因素…朋因素…}因索…!因索…l因索·…因索…l因索…l因索…圖3.1水資源管理量化指標(biāo)體系框架l)目標(biāo)層。即水資源管理和諧度，用來反映水資源管理的總體和諧程度。2)準(zhǔn)則層。分為3個層次的和諧，即系統(tǒng)和諧(也即人與自然和諧)、區(qū)域和諧、部門和諧，分別衡量不同層次水資源管理的和諧程度。3)參與層。即和諧參與者，每個層次的準(zhǔn)則由相應(yīng)的參與者來反映。
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：TV213.4

【引證文獻(xiàn)】

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1 郭麗君;左其亭;;基于和諧論的水資源管理模型及應(yīng)用[J];水電能源科學(xué);2012年06期

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3 梁士奎;左其亭;;基于人水和諧和“三條紅線”的水資源配置研究[J];水利水電技術(shù);2013年07期

4 左其亭;馬軍霞;陶潔;;現(xiàn)代水資源管理新思想及和諧論理念[J];資源科學(xué);2011年12期

5 郭麗君;左其亭;;基于和諧論的新密市城區(qū)水資源配置研究[J];水資源與水工程學(xué)報;2012年04期

本文編號：2598763