本文關(guān)鍵詞：視頻會議系統(tǒng)在廣西林業(yè)中的運用研究

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【摘要】：隨著廣西林業(yè)的快速發(fā)展,林業(yè)信息化的基礎(chǔ)性、支柱性、先導(dǎo)性作用開始突顯。視頻會議系統(tǒng)運用作為林業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分,也逐步顯示出它的先進性和優(yōu)越性。但是,廣西林業(yè)部門由于多方面的原因?qū)е乱曨l會議系統(tǒng)的運用困難重重,存在不少問題亟待研究解決。采用文獻研究法,界定了視頻會議系統(tǒng)的基本概念,介紹了研究需要用到或涉及的相關(guān)理論。通過實地調(diào)研及問卷調(diào)查,對現(xiàn)有會議方式進行了分析,探索了視頻會議系統(tǒng)運用的需求為：會議召開、應(yīng)急指揮和會商、遠程培訓(xùn)等；指出運用視頻會議系統(tǒng)可促進溝通交流、提高工作效率。把定量方法和定性方法相結(jié)合,對視頻會議系統(tǒng)運用進行了效益分析,發(fā)現(xiàn)視頻會議系統(tǒng)的運用可取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,是一個完全可以接受的投資項目。在需求分析和效益分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)概括了近年來視頻會議系統(tǒng)運用的進展情況。根據(jù)實地調(diào)研及問卷調(diào)查,對視頻會議系統(tǒng)運用的基礎(chǔ)設(shè)施、重視程度、機構(gòu)設(shè)置及人員配置進行了數(shù)據(jù)分析,了解到存在的問題為缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施落后、運行機制不健全。針對存在問題進一步進行深入分析,發(fā)現(xiàn)造成問題的原因有認識不足,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠；投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施落后；人才缺乏,機構(gòu)尚未落實；各自為政,標準建設(shè)緩慢。最后從多角度提出了解決對策：提高認識,構(gòu)建責(zé)任分工體系,建立目標管理考核機制；加大投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施；培養(yǎng)人才,組建管理機構(gòu)；資源整合,制定統(tǒng)一標準。
【關(guān)鍵詞】：視頻會議系統(tǒng)運用 廣西林業(yè) 需求分析 效益分析
【學(xué)位授予單位】：中南林業(yè)科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：TN948.63
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 1 緒論9-20
• 1.1 選題背景、研究目的和意義9-11
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究目的和意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-17
• 1.2.1 視頻會議系統(tǒng)運用的基礎(chǔ)條件研究11-14
• 1.2.2 視頻會議系統(tǒng)的行業(yè)運用研究14-17
• 1.2.3 對現(xiàn)有研究成果的概括及評價17
• 1.3 研究方案17-20
• 1.3.1 研究的主要內(nèi)容17
• 1.3.2 研究的重點17-18
• 1.3.3 研究的創(chuàng)新之處18
• 1.3.4 采取的研究方法18-19
• 1.3.5 研究的技術(shù)路線19-20
• 2 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)20-25
• 2.1 相關(guān)概念20-22
• 2.1.1 視頻會議系統(tǒng)20
• 2.1.2 標清和高清視頻會議系統(tǒng)20-21
• 2.1.3 視頻會議系統(tǒng)構(gòu)成21-22
• 2.2 理論基礎(chǔ)22-25
• 2.2.1 林業(yè)信息化理論22
• 2.2.2 需求分析理論22-23
• 2.2.3 效益分析理論23-25
• 3 視頻會議系統(tǒng)運用的需求分析和效益分析25-39
• 3.1 現(xiàn)有會議方式分析25-28
• 3.1.1 組織結(jié)構(gòu)和職能職責(zé)簡介25-26
• 3.1.2 現(xiàn)有會議會商方式分析26-28
• 3.2 視頻會議系統(tǒng)運用需求分析28-31
• 3.2.1 林業(yè)會議召開28-29
• 3.2.2 林業(yè)應(yīng)急指揮和會商29-30
• 3.2.3 林業(yè)遠程培訓(xùn)30
• 3.2.4 需求分析結(jié)論30-31
• 3.3 視頻會議系統(tǒng)運用效益分析31-39
• 3.3.1 預(yù)期效益定性分析31-32
• 3.3.2 經(jīng)濟效益分析32-34
• 3.3.3 社會效益分析34-36
• 3.3.4 生態(tài)效益分析36-39
• 4 視頻會議系統(tǒng)運用現(xiàn)狀及存在問題分析39-45
• 4.1 視頻會議系統(tǒng)運用進展情況39-40
• 4.1.1 規(guī)劃方案的提出39
• 4.1.2 基礎(chǔ)設(shè)施的完善39
• 4.1.3 專業(yè)人才的培養(yǎng)39-40
• 4.2 視頻會議系統(tǒng)運用現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)分析40-42
• 4.2.1 視頻會議系統(tǒng)運用的基礎(chǔ)設(shè)施狀況40-41
• 4.2.2 視頻會議系統(tǒng)運用的重視程度41
• 4.2.3 機構(gòu)設(shè)置與人員配置41-42
• 4.3 視頻會議系統(tǒng)運用存在問題分析42-45
• 4.3.1 缺乏統(tǒng)一規(guī)劃42-43
• 4.3.2 基礎(chǔ)設(shè)施落后43-44
• 4.3.3 運行機制不健全44-45
• 5 視頻會議系統(tǒng)運用存在問題的原因分析45-47
• 5.1 認識不足,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠45
• 5.2 投入不足,資金保障缺乏45-46
• 5.3 人才缺乏,機構(gòu)尚未落實46
• 5.4 各自為政,標準建設(shè)緩慢46-47
• 6 視頻會議系統(tǒng)運用存在問題的解決對策47-51
• 6.1 提高認識,納入績效考核47-48
• 6.1.1 提高信息化意識47
• 6.1.2 構(gòu)建責(zé)任分工體系47-48
• 6.1.3 建立目標管理考核機制48
• 6.2 加大投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施48-49
• 6.2.1 多渠道籌集資金48-49
• 6.2.2 完善基礎(chǔ)設(shè)施49
• 6.3 培養(yǎng)人才,組建管理機構(gòu)49-50
• 6.3.1 組建管理機構(gòu)49
• 6.3.2 培養(yǎng)專業(yè)人才49-50
• 6.4 資源整合,制定統(tǒng)一標準50-51
• 6.4.1 制定統(tǒng)一規(guī)劃方案50
• 6.4.2 制定統(tǒng)一標準規(guī)范50-51
• 7 總結(jié)與展望51-53
• 7.1 全文總結(jié)51-52
• 7.2 研究展望52-53
• 參考文獻53-58
• 附錄A：調(diào)查問卷58-59
• 附錄B：攻讀學(xué)位期間的主要學(xué)術(shù)成果59-60
• 致謝60

【參考文獻】

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本文編號：1037516