EPC項目組織界面管理有效性研究——基于改進灰色聚類方法
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【摘要】:針對組織界面管理的有效性問題,從信息、人員、工作流程和物資4個方面建立EPC項目組織界面管理有效性評價指標(biāo)體系。運用SPSS和AMOS軟件對收集的指標(biāo)數(shù)據(jù)進行分析驗證,保證指標(biāo)體系的可靠性。應(yīng)用改進灰色聚類方法,確定各指標(biāo)灰色聚類權(quán),計算對象綜合聚類系數(shù)和所屬灰類,得出評價結(jié)果。以酉酬水電站組織界面管理為例,計算出其有效性評價結(jié)果為中級,其中信息管理不足是造成組織界面管理有效性評價結(jié)果偏低的主要原因,由此證明該方法可行有效。
【作者單位】: 三峽大學(xué)水利與環(huán)境學(xué)院;三峽大學(xué)水電工程施工與管理湖北省重點實驗室;湖北大禹水利水電建設(shè)有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】: EPC項目 組織界面管理 改進灰色聚類 酉酬水電站
【基金】:三峽大學(xué)研究生科創(chuàng)基金項目(2015CX005)
【分類號】:TV51
【正文快照】: 1研究概況EPC項目系統(tǒng)復(fù)雜、參與方眾多[1],各行為主體之間發(fā)生多要素交流時,會形成以項目為中心的組織界面[2]。組織界面作為組織系統(tǒng)中信息交流、資源分配、技術(shù)交接的傳遞接口,受到越來越多的項目管理人員關(guān)注。然而,多方主體為實現(xiàn)各自利益,在組織界面處易發(fā)生爭執(zhí)和矛盾,
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本文關(guān)鍵詞:EPC項目組織界面管理有效性研究——基于改進灰色聚類方法,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:501155
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