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《長安大學》2010年碩士論文

發(fā)布時間:2016-10-31 20:27

  本文關鍵詞:關于我國石油企業(yè)跨國經營戰(zhàn)略的思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《長安大學》 2010年

長慶油田技術創(chuàng)新機制研究

常雷  

【摘要】: 科學技術是第一生產力,科技進步改變并推動著人類歷史的不斷發(fā)展,成為人類社會文明前進最具革命性的推動力量。進入新的世紀,技術創(chuàng)新日漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的不懈動力,它正以前所未有的深度和廣度影響著當代世界經濟,成為推動經濟全球化的根本因素之一。本文以中國石油企業(yè)——長慶油田為研究對象,從技術創(chuàng)新機制入手,首先系統(tǒng)分析了技術創(chuàng)新的相關理論基礎,提出了對技術創(chuàng)新機制的初步認識,并通過對國內外石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制特點進行對比分析,發(fā)現長慶油田技術創(chuàng)新機制存在的實際問題。在此基礎上,理論聯系實際,運用相關創(chuàng)新理論對長慶油田技術創(chuàng)新機制存在的主要問題進行深刻剖析,并進一步對其技術創(chuàng)新機制進行定位研究,探討建立和完善科學合理的技術創(chuàng)新機制途徑,從而提出富有建設性的對策和建議,為加快我國石油企業(yè)技術創(chuàng)新以及提高石油行業(yè)經濟效益提供了有益經驗。

【關鍵詞】:
【學位授予單位】:長安大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2010
【分類號】:F426.22
【目錄】:

  • 摘要5-6
  • Abstract6-9
  • 導論9-14
  • 0.1 選題背景、目的和意義9-10
  • 0.1.1 研究背景9-10
  • 0.1.2 目的和意義10
  • 0.2 國內外研究現狀10-12
  • 0.2.1 國外研究現狀10-11
  • 0.2.2 國內研究現狀11-12
  • 0.3 研究思路和方法12-13
  • 0.4 本文的創(chuàng)新之處13-14
  • 第一章 石油企業(yè)技術創(chuàng)新與創(chuàng)新機制的關系14-19
  • 1.1 技術創(chuàng)新及技術創(chuàng)新機制理論14-16
  • 1.1.1 技術創(chuàng)新理論14-15
  • 1.1.2 技術創(chuàng)新機制理論15-16
  • 1.2 技術創(chuàng)新機制的作用16-19
  • 1.2.1 石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制的分析16-17
  • 1.2.2 技術創(chuàng)新機制對石油企業(yè)的影響17-19
  • 第二章 長慶油田技術創(chuàng)新機制現狀及問題分析19-36
  • 2.1 長慶油田技術創(chuàng)新機制現狀19-30
  • 2.1.1 長慶油田技術創(chuàng)新運行機制19-27
  • 2.1.2 長慶油田技術創(chuàng)新動力機制27-28
  • 2.1.3 長慶油田技術創(chuàng)新激勵機制28-30
  • 2.2 長慶油田技術創(chuàng)新機制的存在的問題30-36
  • 2.2.1 長慶油田技術創(chuàng)新運行方面存在的問題30-32
  • 2.2.2 長慶油田技術創(chuàng)新動力方面存在的問題32-34
  • 2.2.3 長慶油田技術創(chuàng)新激勵方面存在的問題34-36
  • 第三章 國內外石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制經驗借鑒36-56
  • 3.1 國外石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制分析36-47
  • 3.1.1 美國石油企業(yè)案例研究39-42
  • 3.1.2 英國石油企業(yè)案例研究42-47
  • 3.2 國內石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制分析47-52
  • 3.2.1 大慶油田案例分析47-50
  • 3.2.2 大港油田案例分析50-52
  • 3.3 國內外石油企業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新機制的對比分析52-56
  • 3.3.1 國內外石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制的比較52-54
  • 3.3.2 國內外石油企業(yè)技術創(chuàng)新機制對比的啟示54
  • 3.3.3 國內外石油企業(yè)成功經驗對長慶油田的借鑒54-56
  • 第四章 完善長慶油田技術創(chuàng)新機制的對策56-66
  • 4.1 建立和完善長慶油田技術創(chuàng)新運行機制56-61
  • 4.1.1 建立有效的創(chuàng)新戰(zhàn)略56-57
  • 4.1.2 優(yōu)化創(chuàng)新組織體系57-59
  • 4.1.3 加大R&D經費的投入59
  • 4.1.4 加強信息化工程建設59-60
  • 4.1.5 強化技術獲取方式60-61
  • 4.2 建立和完善長慶油田技術創(chuàng)新動力機制61-63
  • 4.2.1 深化油田體制改革,加強油田管理61-62
  • 4.2.2 油田文化創(chuàng)新促進技術創(chuàng)新62-63
  • 4.3 加強長慶油田技術創(chuàng)新激勵機制的建設63-66
  • 4.3.1 加強R&D人員薪酬激勵63-64
  • 4.3.2 營造吸引R&D人員的環(huán)境64
  • 4.3.3 加強R&D人員的培訓64-66
  • 結論66-67
  • 參考文獻67-70
  • 附錄70-73
  • 攻讀碩士學位期間取得的研究成果73-74
  • 致謝74
  • 下載全文 更多同類文獻

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    【參考文獻】

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    本文編號:160341

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