天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

中交集團疏浚板塊核心競爭力構(gòu)建對策研究

發(fā)布時間:2018-04-11 05:24

  本文選題:疏浚行業(yè) + 核心競爭力 ; 參考:《天津大學(xué)》2013年碩士論文


【摘要】:疏浚作為一門古老而現(xiàn)代的行業(yè),記錄著人類社會對河流及海洋的改變。疏浚行業(yè)在國家經(jīng)濟建設(shè)中居于重要的基礎(chǔ)性地位。受保護耕地的限制,沿海大規(guī)模填海造陸成為提升港口綜合功能的重要方式。國家相繼出臺區(qū)域性開發(fā)開放戰(zhàn)略,更為疏浚企業(yè)提供了廣闊的市場空間。 現(xiàn)代疏浚業(yè)發(fā)展至今,帶來的直接變化是,世界深水航道和大型港口不斷涌現(xiàn),大型深水船舶自由進出港口成為可能;沿海大型吹填造陸方興未艾,海岸線不斷向外擴展。隨著一輪又一輪大規(guī)模工程的相繼完成,疏浚業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。港口航道建設(shè)趨于飽和,新興市場開發(fā)乏力;海洋環(huán)境保護日益緊迫,疏浚方式急需技術(shù)進步。 本文從中交集團疏浚板塊近年來發(fā)展歷程入手,探討中國疏浚業(yè)在國內(nèi)外兩個市場下,如何提構(gòu)建核心競爭力。本文共分五章。第一章緒論,,提出研究方向與要解決的問題。第二章對企業(yè)核心競爭力相關(guān)理論進行吸收借鑒。第三章對中交集團疏浚板塊基本情況及環(huán)境進行分析。第四章就中交集團疏浚板塊的競爭力現(xiàn)狀進行總結(jié)歸納。第五章展望未來發(fā)展提出中交集團疏浚板塊構(gòu)建核心競爭力的對策。
[Abstract]:As an ancient and modern industry, dredging records the changes of human society to rivers and seas.Dredging industry plays an important role in national economic construction.Limited by protected farmland, large-scale coastal reclamation has become an important way to enhance the comprehensive function of the port.The country has issued regional development and opening strategy, more dredging enterprises to provide a broad market space.The direct change brought about by the development of modern dredging industry is that the world deepwater channels and large ports are constantly emerging, and it is possible for large-scale deep-water vessels to enter and leave the port freely, and the coastal large-scale dredging land is in the ascendant, and the coastline continues to expand outwards.With the completion of large-scale projects, dredging industry is facing new challenges.The harbor waterway construction tends to saturation, the emerging market development is weak, the marine environment protection is increasingly urgent, the dredging way is in urgent need of technical progress.Starting from the development of dredging plate of Zhongjiao Group in recent years, this paper discusses how to construct the core competitiveness of Chinese dredging industry under the two markets at home and abroad.This paper is divided into five chapters.The first chapter introduces the research direction and the problems to be solved.The second chapter absorbs and draws lessons from the relevant theories of enterprise core competence.The third chapter analyzes the basic situation and environment of dredged plate in Zhongjiao Group.The fourth chapter summarizes the competitiveness of dredged plate of Zhongjiao Group.The fifth chapter puts forward the countermeasures of constructing core competence of dredged plate of Zhongjiao Group.
【學(xué)位授予單位】:天津大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:F426.92;F271

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 姚蕾;;公務(wù)員人力資本特征的管理學(xué)分析[J];安康師專學(xué)報;2006年04期

2 張毅;;中華武術(shù)當代價值文化述論[J];搏擊(體育論壇);2011年01期

3 周群;王大勇;;人力資本的外溢性與經(jīng)濟增長——基于1990~2004年中國數(shù)據(jù)的實證檢驗[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年01期

4 姚偉;黃蘭秋;;企業(yè)文化競爭力研究[J];圖書與情報;2009年03期

5 章雁;;企業(yè)競爭力綜合評價與組合評價方法探討[J];商業(yè)研究;2006年10期

6 曹勝彬;;關(guān)于建設(shè)高校學(xué)習(xí)型團組織的若干思考[J];北方文學(xué)(下半月);2010年06期

7 韓麗萍;;如何搞好國有鐵路施工企業(yè)人力資源管理工作的探討[J];中國城市經(jīng)濟;2011年14期

8 朱彤;;論人力資本積累主導(dǎo)型發(fā)展模式[J];重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2006年05期

9 王立萍;;試論建筑施工企業(yè)治理財務(wù)風險的對策[J];科技創(chuàng)新與應(yīng)用;2012年15期

10 吳素霞;計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)及其在我國的發(fā)展現(xiàn)狀[J];科技和產(chǎn)業(yè);2005年05期

相關(guān)會議論文 前5條

1 姚云云;東波;;黑龍江農(nóng)村反人文貧困的社會支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建分析[A];繁榮學(xué)術(shù) 服務(wù)龍江——黑龍江省第二屆社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集(上冊)[C];2010年

2 黨養(yǎng)性;張學(xué)琴;;提高農(nóng)村人力資本促進農(nóng)民增收的幾點思考——職業(yè)培訓(xùn)和教育提高農(nóng)村人力資本水平促進農(nóng)民增收[A];第十三屆中國科協(xié)年會第17分會場——城鄉(xiāng)一體化與“三農(nóng)”創(chuàng)新發(fā)展研討會論文集(下)[C];2011年

3 惠淑敏;侯開虎;;支撐合同制造的企業(yè)信息門戶框架研究[A];全國第九屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會議論文集[C];2005年

4 李世江;;多氟多基于技術(shù)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新管理[A];企業(yè)管理創(chuàng)新探索與實踐——2010年河南省企業(yè)管理創(chuàng)新論文集[C];2010年

5 諶嘉席;;人力資本影響事務(wù)所“做大做強”嗎?[A];中國會計學(xué)會2011學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 王菲;跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟中的文化沖突研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 楊紫涵;基金管理公司核心競爭力構(gòu)建研究[D];南開大學(xué);2010年

3 張潔;高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新管理能力成熟度模型與提升方法研究[D];南開大學(xué);2010年

4 國秋華;我國傳媒學(xué)習(xí)型組織建設(shè)研究[D];武漢大學(xué);2010年

5 唐國華;不確定環(huán)境下企業(yè)開放式技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究[D];武漢大學(xué);2010年

6 劉穎;我國中藥產(chǎn)業(yè)競爭力評價體系研究[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

7 楊志剛;人力資本投資與收入差距研究[D];云南大學(xué);2011年

8 路競競;企業(yè)人力資本投資風險評價及投資策略研究[D];南京航空航天大學(xué);2010年

9 王明榮;基于知識創(chuàng)新的企業(yè)激勵機制研究[D];天津大學(xué);2011年

10 王化冰;高速公路企業(yè)核心競爭力研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 唐永木;人力資本對農(nóng)村家庭貧困的影響研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 高琛;D航運公司戰(zhàn)略人力資源管理研究[D];大連理工大學(xué);2010年

3 于淼;ZZDL公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的研究[D];大連理工大學(xué);2010年

4 蔣樂平;風險管理審計在企業(yè)人力資本投資中的應(yīng)用研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

5 任勝;青島卷煙廠輔料自動化立體庫項目設(shè)計與實施研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

6 劉強;消費者價值導(dǎo)向的企業(yè)文化創(chuàng)新研究[D];湘潭大學(xué);2010年

7 許琳;卷煙企業(yè)易地搬遷項目進度管理模式研究[D];中國海洋大學(xué);2009年

8 任書麗;企業(yè)人力資本對企業(yè)績效影響的實證研究[D];天津理工大學(xué);2010年

9 趙偉;Y公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];南昌大學(xué);2010年

10 王恒鈞;拉動生產(chǎn)方式在WX公司多品種小批量生產(chǎn)中的應(yīng)用研究[D];華東理工大學(xué);2011年



本文編號:1734626

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/sgjslw/1734626.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶40edf***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com