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D公司GOE部門知識管理系統(tǒng)的建設(shè)及其對NPI項目管理的影響的研究

發(fā)布時間:2017-08-11 00:14

  本文關(guān)鍵詞:D公司GOE部門知識管理系統(tǒng)的建設(shè)及其對NPI項目管理的影響的研究


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【摘要】:隨著科學技術(shù)和全球經(jīng)濟一體化的持續(xù)發(fā)展,新技術(shù)和新產(chǎn)品的更新?lián)Q代的速度越來越快,,跨行業(yè)的競爭逐漸增多,且比以往更加激烈。作為電子消費品的個人電腦尤為明顯,不但同類產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度不斷加快,新產(chǎn)品的數(shù)量不斷增加,而且原先已經(jīng)趨于飽和的市場還受到智能手機和平板電腦的侵蝕。作為企業(yè)中連接產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品進入市場的一個重要環(huán)節(jié)NPI(New Products Introduction)也通過企業(yè)運營的過程感受到了來自各市場的壓力。 D公司的GOE部門負責公司所有新產(chǎn)品的NPI項目管理,為了配合企業(yè)的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和應(yīng)對來自市場的壓力,迫切希望在保證和縮短NPI項目管理質(zhì)量不變的情況下,能夠降低NPI項目管理成本和改進進程管控,縮短項目進行時間,將新產(chǎn)品盡早投入市場,以保證市場占有率,獲取更多銷售利潤。本論文通過一個知識管理和共享系統(tǒng),將知識管理引入到NPI項目管理中,通過將以往的NPI項目管理中的知識積累和共享,實現(xiàn)提高員工技能水平和項目分線管控的能力,以提升部門生產(chǎn)力和減少項目過程中的返工,從而實現(xiàn)NPI項目管理在質(zhì)量、成本和時間上的全面提升。論文所研究內(nèi)容具有實際意義和應(yīng)用價值。 在知識管理和共享系統(tǒng)的建立過程中,本文首先使用了深度訪談的方式來挖掘準確的用戶需求;同時還對D公司其他部門和行業(yè)內(nèi)正在使用的知識管理方法和工具進行了實證研究;進一步對知識類型進行了定性分析,將多種知識進行分類管理和共享,確定了系統(tǒng)的IT設(shè)計平臺;使用了層次法對文檔進行分類管理;最后使用系統(tǒng)動力學模型仿真的方法預(yù)估了知識管理將會對NPI項目管理產(chǎn)生的影響。 整個知識管理和共享系統(tǒng)中最重要的部分是知識管理和共享的IT平臺,本文所設(shè)計的IT平臺,配合相應(yīng)的知識共享方法流程、以員工知識共享貢獻度為基礎(chǔ)的激勵機制,加上維護整個知識管理和共享系統(tǒng)的專員,完善了整個知識管理和共享系統(tǒng)。仿真結(jié)果表明,該系統(tǒng)在項目管理的質(zhì)量、成本和時間上均有提升。
【關(guān)鍵詞】:NPI項目管理 知識管理 系統(tǒng)動力學
【學位授予單位】:上海交通大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:N941.3;F272;F416.671
【目錄】:
  • 摘要3-5
  • ABSTRACT5-7
  • 目錄7-9
  • 第一章 緒論9-14
  • 1.1 研究背景與需求9-11
  • 1.1.1 論文研究的背景9-11
  • 1.1.2 主要需求描述11
  • 1.2 研究目標與方法11-12
  • 1.2.1 本論文的研究目標11-12
  • 1.2.2 本論文的研究方法12
  • 1.3 論文章節(jié)安排12-14
  • 第二章 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析14-23
  • 2.1 國內(nèi)外研究與應(yīng)用現(xiàn)狀14-18
  • 2.1.1 項目管理14-16
  • 2.1.2 知識管理16-18
  • 2.2 相關(guān)概念概述18-22
  • 2.2.1 PLC 概述18-21
  • 2.2.2 NPI 概述21-22
  • 2.3 本章小結(jié)22-23
  • 第三章 D 公司的 NPI 項目管理面臨的挑戰(zhàn)23-29
  • 3.1 D 公司所在 PC 行業(yè)的介紹23-26
  • 3.2 D 公司 NPI 項目管理面臨的挑戰(zhàn)26-27
  • 3.2.1 NPI 項目管理時間的挑戰(zhàn)26
  • 3.2.2 NPI 產(chǎn)品質(zhì)量的挑戰(zhàn)26
  • 3.2.3 NPI 項目管理成本的挑戰(zhàn)26-27
  • 3.3 D 公司 NPI 項目的改進方案27-28
  • 3.4 本章小結(jié)28-29
  • 第四章 構(gòu)建 GOE 部門知識共享平臺29-46
  • 4.1 通過訪談確定知識共享系統(tǒng)構(gòu)建的原則和目標29-32
  • 4.2 選擇合適的設(shè)計工具與平臺32-34
  • 4.3 設(shè)計和構(gòu)建 GOE 部門知識共享平臺框架34-40
  • 4.3.1 知識類型的分類34-36
  • 4.3.2 KSD 共享平臺的框架設(shè)計36
  • 4.3.3 知識信息的標準化36-40
  • 4.4 基于 SharePoint2010 的知識共享平臺的搭建40-44
  • 4.4.1 經(jīng)驗教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫的搭建41-42
  • 4.4.2 文檔庫的搭建42-43
  • 4.4.3 員工微博平臺的搭建43-44
  • 4.5 本章小結(jié)44-46
  • 第五章 加強知識創(chuàng)建和共享的激勵機制46-54
  • 5.1 規(guī)范 Lesson Learn 的創(chuàng)建和共享流程46-48
  • 5.2 改進部門內(nèi)部共享方式48-50
  • 5.3 衡量員工對部門知識共享的貢獻度50-52
  • 5.4 設(shè)置部門知識共享專員52
  • 5.5 本章小結(jié)52-54
  • 第六章 驗證知識管理對 NPI 項目管理的影響54-67
  • 6.1 NPI 知識管理對 D 公司的影響54-55
  • 6.1.1 知識的積累和共享對 NPI 項目的影響54
  • 6.1.2 從項目管理角度看 NPI 知識管理的影響54-55
  • 6.2 通過系統(tǒng)動力學對實施效果進行預(yù)測55-66
  • 6.2.1 系統(tǒng)動力學介紹55
  • 6.2.2 確定仿真預(yù)測模型55-57
  • 6.2.3 主體仿真模型的搭建與參數(shù)的設(shè)定57-58
  • 6.2.4 NPI 項目評價指標模型的搭建58-59
  • 6.2.5 實施效果的預(yù)測仿真59-66
  • 6.3 本章小結(jié)66-67
  • 第七章 總結(jié)與展望67-71
  • 7.1 總結(jié)67-68
  • 7.1.1 本論文的貢獻67-68
  • 7.1.2 本論文的創(chuàng)新點68
  • 7.2 展望68-71
  • 7.2.1 不足之處68-69
  • 7.2.2 后續(xù)研究方向69-71
  • 參考文獻71-73
  • 附錄73-75
  • 攻讀碩士學位期間發(fā)表的學術(shù)論文75-76
  • 致謝76-78

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 袁時金,李榮陸,周水庚,胡運發(fā);層次化中文文檔分類[J];通信學報;2004年11期



本文編號:653349

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