<正>計(jì)算機(jī)科學(xué)不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)人才需求不斷增長(zhǎng),為了培養(yǎng)崗位勝任能力較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)人才,高校要注重計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)方案改革,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的計(jì)算機(jī)人才。本文首先分析計(jì)算機(jī)人才崗位勝任能力,然后分析計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題,最后探索計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)對(duì)策。一、計(jì)算機(jī)人才崗位勝任能力計(jì)算機(jī)人才就業(yè)崗位較多,主要包括基層類(lèi)崗位和研究類(lèi)崗位。

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【文章目錄】：
一、計(jì)算機(jī)人才崗位勝任能力
二、計(jì)算機(jī)人才能力培養(yǎng)現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題
三、計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)對(duì)策
    （一）構(gòu)建以崗位勝任能力的課程體系
        1. 專業(yè)基本能力課程。
        2. 崗位核心能力課程。
        3. 拓展課程。
    （二）注重計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3882421