中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)研究
【學(xué)位單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:G712;TP3-4
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
符號(hào)說(shuō)明
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.4 研究思路和方法
1.5 研究創(chuàng)新與不足
第二章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)理論概述
2.1 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)的相關(guān)概念
2.1.1 中等職業(yè)學(xué)校
2.1.2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程
2.1.3 課程評(píng)價(jià)
2.2 課程評(píng)價(jià)的價(jià)值取向
2.2.1 目標(biāo)取向
2.2.2 過(guò)程取向
2.2.3 主體取向
2.3 課程評(píng)價(jià)的主要模式
2.3.1 目標(biāo)評(píng)價(jià)模式
2.3.2 CIPP評(píng)價(jià)模式
2.3.3 CSE評(píng)價(jià)模式
2.3.4 回應(yīng)評(píng)價(jià)模式
2.3.5 自然主義評(píng)價(jià)模式
2.4 課程評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)
2.4.1 多元智能理論
2.4.2 建構(gòu)主義理論
2.4.3 后現(xiàn)代主義理論
第三章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)存在的主要問(wèn)題
3.1 課程評(píng)價(jià)管理方面
3.2 課程評(píng)價(jià)主體方面
3.3 課程評(píng)價(jià)方法方面
3.4 課程評(píng)價(jià)內(nèi)容方面
3.5 課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系缺乏
第四章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
4.1 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
4.1.1 目標(biāo)一致性原則
4.1.2 可操作性原則
4.1.3 全面性與重點(diǎn)性結(jié)合原則
4.1.4 獨(dú)立性與相關(guān)性結(jié)合原則
4.2 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)與含義
4.3 構(gòu)建中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
4.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的擬定方法
4.3.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的調(diào)查對(duì)象與篩選方法
4.3.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重確定
4.3.4 確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4.3.5 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第五章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)的建議
5.1 課程評(píng)價(jià)主體多元化
5.2 課程評(píng)價(jià)方式合理化
5.3 課程評(píng)價(jià)的制度保障
5.4 加強(qiáng)課程評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建
5.5 注重課程評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)介
作者簡(jiǎn)歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集
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