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中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-21 01:39
   中等職業(yè)教育是我國(guó)教育體系中不可缺少的重要組成部分之一,承擔(dān)著為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要責(zé)任。隨著中等職業(yè)教育的規(guī)模越來(lái)越大,如何提高教育質(zhì)量的問(wèn)題日漸重要。然而,中等職業(yè)教育質(zhì)量的保障與提高,離不開(kāi)中職課程評(píng)價(jià)。所以,中等職業(yè)院校的課程評(píng)價(jià)日益受到人們的重視。因此,本研究針對(duì)當(dāng)前中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)一些的理論基礎(chǔ)不強(qiáng)、系統(tǒng)性弱等問(wèn)題,為中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)提供更好的幫助。從而促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校課程的改革與發(fā)展。本研究對(duì)國(guó)內(nèi)外中職課程評(píng)價(jià)的相關(guān)研究的現(xiàn)狀與進(jìn)展進(jìn)行了整理與分析,梳理了研究的相關(guān)概念,擬定出課程評(píng)價(jià)體系的主要框架。對(duì)當(dāng)前中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要表述,然后提出了該課程評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則,為課程評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等,定性與定量分析結(jié)合,得出中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)的指標(biāo)內(nèi)容,運(yùn)用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,最終得出該課程的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在本文最后,對(duì)中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了一些實(shí)施保障建議。
【學(xué)位單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:G712;TP3-4
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
符號(hào)說(shuō)明
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
    1.4 研究思路和方法
    1.5 研究創(chuàng)新與不足
第二章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)理論概述
    2.1 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)的相關(guān)概念
        2.1.1 中等職業(yè)學(xué)校
        2.1.2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程
        2.1.3 課程評(píng)價(jià)
    2.2 課程評(píng)價(jià)的價(jià)值取向
        2.2.1 目標(biāo)取向
        2.2.2 過(guò)程取向
        2.2.3 主體取向
    2.3 課程評(píng)價(jià)的主要模式
        2.3.1 目標(biāo)評(píng)價(jià)模式
        2.3.2 CIPP評(píng)價(jià)模式
        2.3.3 CSE評(píng)價(jià)模式
        2.3.4 回應(yīng)評(píng)價(jià)模式
        2.3.5 自然主義評(píng)價(jià)模式
    2.4 課程評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)
        2.4.1 多元智能理論
        2.4.2 建構(gòu)主義理論
        2.4.3 后現(xiàn)代主義理論
第三章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)存在的主要問(wèn)題
    3.1 課程評(píng)價(jià)管理方面
    3.2 課程評(píng)價(jià)主體方面
    3.3 課程評(píng)價(jià)方法方面
    3.4 課程評(píng)價(jià)內(nèi)容方面
    3.5 課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系缺乏
第四章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    4.1 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
        4.1.1 目標(biāo)一致性原則
        4.1.2 可操作性原則
        4.1.3 全面性與重點(diǎn)性結(jié)合原則
        4.1.4 獨(dú)立性與相關(guān)性結(jié)合原則
    4.2 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)與含義
    4.3 構(gòu)建中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
        4.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的擬定方法
        4.3.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的調(diào)查對(duì)象與篩選方法
        4.3.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重確定
        4.3.4 確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
        4.3.5 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第五章 中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)的建議
    5.1 課程評(píng)價(jià)主體多元化
    5.2 課程評(píng)價(jià)方式合理化
    5.3 課程評(píng)價(jià)的制度保障
    5.4 加強(qiáng)課程評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建
    5.5 注重課程評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)介
    作者簡(jiǎn)歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集

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本文編號(hào):2849445

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