本文關(guān)鍵詞：海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)下的海洋管理人才素質(zhì)研究

  更多相關(guān)文章： 海洋強(qiáng)國(guó) 海洋管理人才 素質(zhì)

【摘要】：中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告中正式提出了建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo),“提高海洋資源開發(fā)能力,發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì),保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家海洋權(quán)益,建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)”,其意義重大而深遠(yuǎn)。建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)是一個(gè)艱巨、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,涉及到諸多條件和因素,也需要多種類型的海洋人才共同努力。在這些類型的海洋人才中,海洋管理人才是海洋管理工作健康、科學(xué)、有序、有力的保障,他們從事的海洋管理事業(yè)更是我國(guó)海洋事業(yè)權(quán)力的象征。因而,海洋管理人才的素質(zhì)高低對(duì)于海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間早晚、速度快慢都有著長(zhǎng)期的、潛在的、關(guān)鍵的影響�，F(xiàn)階段,高素質(zhì)海洋管理人才較為緊缺,這對(duì)于我國(guó)海洋人才隊(duì)伍的建設(shè)乃至我國(guó)海洋事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。與此同時(shí),海洋強(qiáng)國(guó)這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)對(duì)于各類海洋人才,尤其是海洋管理人才的素質(zhì)又提出了新要求。因此,分析當(dāng)前海洋管理人才素質(zhì)存在的問題及其原因,明確在新的客觀實(shí)際條件下的海洋管理人才素質(zhì)觀念和內(nèi)容,對(duì)于培育和提升現(xiàn)有海洋管理人才的素質(zhì),進(jìn)而早日實(shí)現(xiàn)海洋強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo),具有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。本文從這一背景出發(fā),對(duì)海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)下海洋管理人才的素質(zhì)進(jìn)行研究。共分為五個(gè)部分：第一部分是緒論,分別介紹了選題背景、研究意義以及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀。第二部分闡述了海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)與海洋管理人才素質(zhì)的相關(guān)概念,相關(guān)理論依據(jù)。第三部分指出了海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)與海洋管理人才素質(zhì)的關(guān)系以及海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)對(duì)海洋管理人才素質(zhì)所提出的新要求。第四部分分析了當(dāng)前海洋管理人才素質(zhì)現(xiàn)狀及其原因。第五部分探析了在海洋強(qiáng)國(guó)目標(biāo)下,我國(guó)各涉海單位提升海洋管理人才素質(zhì)的途徑,為更科學(xué)地進(jìn)行海洋人才素質(zhì)提升工作提供了具體依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：P74;C964.2

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王琪;李鳳至;;我國(guó)海洋人才培養(yǎng)存在的問題及對(duì)策研究[J];科學(xué)與管理;2011年02期

2 劉賜貴;;關(guān)于建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的若干思考[J];海洋開發(fā)與管理;2012年12期

3 曹文振;;中國(guó)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與海洋爭(zhēng)端對(duì)策[J];新視野;2014年03期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 譚駿;海洋人才現(xiàn)狀分析及評(píng)價(jià)體系研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：1303657