本文關(guān)鍵詞：能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟與社會地快速發(fā)展,環(huán)境污染、資源短缺、消費者權(quán)益屢受侵害等一系列社會問題相繼產(chǎn)生,嚴(yán)重阻礙了我國構(gòu)建和諧社會的步伐。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)在追求經(jīng)濟利益最大化的同時,又要履行其相應(yīng)的社會責(zé)任,這必然導(dǎo)致企業(yè)履行社會責(zé)任觀念的弱化與缺乏。為加強對企業(yè)社會責(zé)任履行情況的監(jiān)督,企業(yè)社會責(zé)任審計應(yīng)運而生,于80年代中后期被引入中國,并成為公認(rèn)地解決社會責(zé)任問題的有力“武器”。然而,作為一種新型的審計形式,企業(yè)社會責(zé)任審計在國內(nèi)外研究起步都較晚,審計定義界定的模糊性、審計主體的不確定性、審計內(nèi)容的多樣性、審計程序缺乏可操作性,導(dǎo)致了其理論發(fā)展較為緩慢;企業(yè)社會責(zé)任審計評價多以定性評價為主,使得其評價結(jié)果缺乏系統(tǒng)性與客觀性,這在一定程度上限制了企業(yè)社會責(zé)任審計實務(wù)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟與社會的發(fā)展,實施企業(yè)社會責(zé)任審計已然迫在眉睫,只有構(gòu)建出科學(xué)、實用的社會責(zé)任審計理論框架與評價指標(biāo)體系,才能使審計工作的開展在其指導(dǎo)下,真正做到有理有據(jù),最終培養(yǎng)并加強企業(yè)履行社會責(zé)任的觀念,使企業(yè)履行社會責(zé)任的履行情況得到進(jìn)一步改善。傳統(tǒng)工業(yè)化道路是一條“先污染,后治理”的工業(yè)化路子,能源企業(yè)在我國工業(yè)化進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位,但其在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“廢氣、廢水、廢渣”,成分較多,且數(shù)量龐大,是一個極易污染的行業(yè)。近年來,隨著相關(guān)法規(guī)的日趨完善,社會公眾的環(huán)保意識也日漸增強,能源企業(yè)所面臨的環(huán)境問題也日益增加,能源企業(yè)履行社會責(zé)任是企業(yè)控制成本的要求,也是企業(yè)提高競爭力的要求。因此,為了讓能源企業(yè)在實現(xiàn)其經(jīng)濟利益的同時,能更好地履行其自身的社會責(zé)任,進(jìn)行社會責(zé)任審計就十分必要了。此次研究正是借助能源企業(yè)這個實體,對能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系進(jìn)行了一次探索,以期完善社會責(zé)任審計理論研究,為企業(yè)社會責(zé)任審計在能源企業(yè)領(lǐng)域的實踐運用發(fā)揮一定作用。本文首先闡述了文章研究的背景、意義、方法、思路及內(nèi)容框架、創(chuàng)新點,在對相關(guān)研究的現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、歸納之后,分析了我國企業(yè)社會審計的理論研究方向。然后本文綜述了社會責(zé)任的有關(guān)概念及社會責(zé)任審計研究的基礎(chǔ)理論,并在現(xiàn)有的研究基礎(chǔ)上結(jié)合能源企業(yè)的特點明確了我國能源企業(yè)社會責(zé)任審計體系的框架。接著從定量評價與定性評價相結(jié)合的角度出發(fā),基于利益相關(guān)方治理理論,采用層次分析方法,針對企業(yè)對員工、商業(yè)合作伙伴、客戶、政府、社區(qū)、環(huán)境等六方面的責(zé)任,設(shè)計出包含20個定量評價指標(biāo)和3個定性評價指標(biāo)的能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系。最后,將設(shè)計好的能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系運用到一個具體的能源企業(yè),對其進(jìn)行應(yīng)用分析,并概括總結(jié)本文的研究結(jié)論及存在的不足之處。
【關(guān)鍵詞】：能源企業(yè) 社會責(zé)任審計 評價指標(biāo)體系
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F239.4;F426.2
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-12
• 1 緒論12-18
• 1.1 研究背景12-14
• 1.1.1 我國能源企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r12
• 1.1.2 我國能源企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀12-14
• 1.1.2.1 能源企業(yè)對社會責(zé)任認(rèn)知度低13
• 1.1.2.2 能源企業(yè)對其利益相關(guān)方缺乏應(yīng)有重視13
• 1.1.2.3 能源企業(yè)引發(fā)一系列嚴(yán)重問題13-14
• 1.1.3 我國能源企業(yè)履行社會責(zé)任存在問題分析14
• 1.1.3.1 企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確理解社會責(zé)任內(nèi)涵14
• 1.1.3.2 企業(yè)利益相關(guān)方應(yīng)加強法律意識14
• 1.1.3.3 政府應(yīng)著力完善相關(guān)的政策法規(guī)14
• 1.2 研究意義14-15
• 1.2.1 理論意義14-15
• 1.2.2 現(xiàn)實意義15
• 1.3 研究方法15-16
• 1.4 研究的內(nèi)容與框架16-17
• 1.5 研究的創(chuàng)新點17-18
• 2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述18-24
• 2.1 國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計研究綜述18-22
• 2.1.1 國外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計研究綜述18-19
• 2.1.1.1 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計定義的研究18
• 2.1.1.2 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計目標(biāo)與主體的研究18
• 2.1.1.3 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計內(nèi)容的研究18-19
• 2.1.1.4 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計程序與方法的研究19
• 2.1.2 國內(nèi)關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計研究綜述19-22
• 2.1.2.1 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計定義的研究19-20
• 2.1.2.2 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計目標(biāo)的研究20
• 2.1.2.3 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計主體的研究20-21
• 2.1.2.4 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計內(nèi)容的研究21-22
• 2.1.2.5 關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計程序與方法研究方面22
• 2.2 國內(nèi)關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計理論研究方向22-24
• 3 能源企業(yè)社會責(zé)任審計理論框架探析24-33
• 3.1 企業(yè)社會責(zé)任的起源與發(fā)展24-25
• 3.2 企業(yè)社會責(zé)任審計理論基礎(chǔ)概述25-27
• 3.2.1 企業(yè)社會責(zé)任審計的意義25-27
• 3.2.1.1 資源基礎(chǔ)理論與企業(yè)社會責(zé)任審計25-26
• 3.2.1.2 戰(zhàn)略管理理論與企業(yè)社會責(zé)任審計26-27
• 3.2.2 企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系設(shè)計的理論基礎(chǔ)27
• 3.2.2.1 利益相關(guān)方治理理論27
• 3.3 能源企業(yè)社會責(zé)任審計理論框架的界定27-33
• 3.3.1 能源企業(yè)社會責(zé)任審計目標(biāo)的界定27-28
• 3.3.2 能源企業(yè)社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的界定28
• 3.3.3 能源企業(yè)社會責(zé)任審計原則的界定28-29
• 3.3.4 能源企業(yè)社會責(zé)任審計主體的界定29
• 3.3.5 能源企業(yè)社會責(zé)任審計客體的界定29-30
• 3.3.6 能源企業(yè)社會責(zé)任審計內(nèi)容的界定30-31
• 3.3.7 能源企業(yè)社會責(zé)任審計程序的界定31-33
• 4 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系設(shè)計33-43
• 4.1 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系設(shè)計的方法33
• 4.2 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系的設(shè)計過程33-43
• 4.2.1 以定量指標(biāo)為核心的社會責(zé)任審計評價指標(biāo)選取33-37
• 4.2.1.1 企業(yè)履行對員工責(zé)任的評價指標(biāo)選取34
• 4.2.1.2 企業(yè)履行對商業(yè)合作伙伴責(zé)任的評價指標(biāo)選取34-35
• 4.2.1.3 企業(yè)履行對客戶責(zé)任的評價指標(biāo)選取35
• 4.2.1.4 企業(yè)履行對政府責(zé)任的評價指標(biāo)選取35-36
• 4.2.1.5 企業(yè)履行對社區(qū)責(zé)任的評價指標(biāo)選取36
• 4.2.1.6 企業(yè)履行對環(huán)境責(zé)任的評價指標(biāo)選取36-37
• 4.2.2 以定性指標(biāo)為核心的社會責(zé)任審計評價指標(biāo)的選取37-39
• 4.2.2.1 企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)知情況評價37-38
• 4.2.2.2 企業(yè)社會責(zé)任報告內(nèi)容評價38
• 4.2.2.3 企業(yè)社會美譽度評價38-39
• 4.2.3 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系框架39-40
• 4.2.4 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價方法的選擇40-43
• 5 能源企業(yè)社會責(zé)任審計評價指標(biāo)體系的應(yīng)用—以中國華電集團公司為例43-57
• 5.1 審計評價的計劃階段43-47
• 5.1.1 中國華電的基本情況及其履行社會責(zé)任的情況43-45
• 5.1.1.1 企業(yè)概況43
• 5.1.1.2 公司履行社會責(zé)任情況43-45
• 5.1.2 確定具體審計目標(biāo)與審計范圍45-46
• 5.1.2.1 審計目標(biāo)的確定45-46
• 5.1.2.2 審計范圍的確定46
• 5.1.3 制定社會責(zé)任審計計劃方案46-47
• 5.2 審計評價的實施階段47-56
• 5.2.1 案例資料獲取47
• 5.2.2 評價過程47-56
• 5.2.2.1 定量評價過程47-50
• 5.2.2.2 定性評價過程50-53
• 5.2.2.3 社會責(zé)任審計評價結(jié)果53-56
• 5.3 審計評價的報告階段56
• 5.4 審計評價的后續(xù)階段56-57
• 6 結(jié)論與不足之處57-60
• 6.1 本文結(jié)論57-58
• 6.2 本文不足之處58-60
• 參考文獻(xiàn)60-64
• 攻讀碩士學(xué)位期間完成的科研成果64-66
• 致謝66

【相似文獻(xiàn)】

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中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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本文編號：862402