<正>近年來,地勘工作面臨新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面,生態(tài)文明建設(shè)為地勘工作帶來新的廣闊發(fā)展空間,以市場為導(dǎo)向的地勘工作體系不斷完善,工作領(lǐng)域不斷拓展;另一方面,科技創(chuàng)新在地質(zhì)勘查中作用越來越重要,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、遙感探測等新技術(shù)廣泛應(yīng)用,對地勘單位專業(yè)技術(shù)能力提出更高要求。面對新機(jī)遇和挑戰(zhàn),地勘單位必須主動適應(yīng),建設(shè)一支強(qiáng)有力、高素質(zhì)人才隊伍作為基礎(chǔ)支撐,才能保證可持續(xù)健康發(fā)展。但在改革和發(fā)展過程中,地勘單位人力資源管理面臨一些亟需解決問題。 

【文章來源】：山東人力資源和社會保障. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁


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