任正非中國企業(yè)家精神特質(zhì)的案例研究
發(fā)布時間:2021-03-02 04:48
隨著中國逐漸成為世界第二大經(jīng)濟體,以中國為代表的企業(yè)管理模式以及企業(yè)家精神研究,越來越受到關(guān)注。目前,世界經(jīng)濟全球化、企業(yè)國際化、文化多元化和社會信息化,使得東西方管理理論之間需要相互借鑒和補充才能發(fā)展。中國特色社會主義已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,中國企業(yè)在其企業(yè)家們的帶領下,取得了巨大成就,為國家的經(jīng)濟建設做出了杰出貢獻。在此過程中,中國企業(yè)家展現(xiàn)出的企業(yè)家精神,也隨著時代和社會的變化,添加了中國元素,拓展了中國企業(yè)家精神的內(nèi)涵。企業(yè)家群體的規(guī)模和水平,高度影響著一個區(qū)域、乃至一個國家經(jīng)濟發(fā)展的水平和社會進步的程度。2017年9月8日,中共中央國務院刊發(fā)的《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》中指出,“改革開放以來,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增強綜合國力做出了重要貢獻。營造企業(yè)家健康成長環(huán)境,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神、增強更好發(fā)揮企業(yè)家作用,對于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)市場活力、實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義!泵恳粋企業(yè)都有其獨特的“精神”,而每個企業(yè)...
【文章來源】:河南財經(jīng)政法大學河南省
【文章頁數(shù)】:82 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題背景
1.2 研究的目的和意義
1.3 國內(nèi)外研究文獻綜述
1.4 研究的思路和方法
2 相關(guān)概念及基礎理論概述
2.1 相關(guān)的概念
2.1.1 情懷
2.1.2 胸懷
2.1.3 視野
2.1.4 格局
2.1.5 境界
2.2 相關(guān)基礎理論概述
2.2.1 企業(yè)家精神理論
2.2.2 企業(yè)家群體理論
2.2.3 企業(yè)家勢學理論
3 華為任正非中國企業(yè)家精神的形成背景
3.1 時代背景
3.1.1 改革開放的機遇
3.1.2 信息時代全球化的風口
3.1.3 知識經(jīng)濟時代的復興使命
3.2 行業(yè)背景
3.2.1 建國初期的百廢待興
3.2.2 家門口與國際巨頭競爭
3.2.3 多元化的“不確定”未來
3.3 公司成長背景
3.3.1 初創(chuàng)時期的華為
3.3.2 國內(nèi)領先時期的華為
3.3.3 全面國際化時期的華為
3.3.4 全球領先時期的華為
3.3.5 引領全球時期的華為
4 華為任正非中國企業(yè)家精神的主要特質(zhì)
4.1 為國為民的家國情懷
4.1.1 科教興國根植企業(yè)基因
4.1.2 實業(yè)立國的企業(yè)責任感
4.1.3 愛國主義要從小事做起
4.1.4 理想主義賦能腳踏實地
4.2 海納百川的胸懷
4.2.1 自我批判精神驅(qū)動企業(yè)前進
4.2.2 “集體英雄”鑄就華為之魂
4.2.3 不拘一格降人才吸引“鳳凰”
4.2.4 樂觀和開放才能度過危機
4.3 世界領袖的格局
4.3.1 “以人為本”理念增強企業(yè)核心競爭力
4.3.2 “深淘灘,低作堰”重塑行業(yè)生態(tài)
4.3.3 品質(zhì)誠信打造“匠人精神”
4.3.4 勇猛精進之心做世界領軍企業(yè)
4.4 極限生存的視野
4.4.1 “獨立自主”滲透企業(yè)文化
4.4.2 “活下去”目標引導艱苦奮斗
4.4.3 “戰(zhàn)略備胎”實現(xiàn)絕地反擊
4.4.4 敏銳的市場嗅覺征戰(zhàn)全球
4.5 有為無為的境界
4.5.1 顛覆傳統(tǒng)的企業(yè)“新”利潤觀
4.5.2 家國使命就是企業(yè)使命
4.5.3 “以客戶為中心”實現(xiàn)價值
4.5.4 “以奮斗者為本”回饋大眾
5 華為任正非中國企業(yè)家精神特質(zhì)的實踐價值
5.1 信念管理是企業(yè)制勝的法寶
5.2 戰(zhàn)略制勝是企業(yè)長勝的關(guān)鍵
5.3 企業(yè)家精神是企業(yè)決勝的靈魂
5.4 行業(yè)生態(tài)是企業(yè)共贏的保障
5.5 “謀勢”是企業(yè)長青的秘訣
6 結(jié)論
6.1 研究的啟示
6.2 未來的展望
參考文獻
附錄
后記
本文編號:3058635
【文章來源】:河南財經(jīng)政法大學河南省
【文章頁數(shù)】:82 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題背景
1.2 研究的目的和意義
1.3 國內(nèi)外研究文獻綜述
1.4 研究的思路和方法
2 相關(guān)概念及基礎理論概述
2.1 相關(guān)的概念
2.1.1 情懷
2.1.2 胸懷
2.1.3 視野
2.1.4 格局
2.1.5 境界
2.2 相關(guān)基礎理論概述
2.2.1 企業(yè)家精神理論
2.2.2 企業(yè)家群體理論
2.2.3 企業(yè)家勢學理論
3 華為任正非中國企業(yè)家精神的形成背景
3.1 時代背景
3.1.1 改革開放的機遇
3.1.2 信息時代全球化的風口
3.1.3 知識經(jīng)濟時代的復興使命
3.2 行業(yè)背景
3.2.1 建國初期的百廢待興
3.2.2 家門口與國際巨頭競爭
3.2.3 多元化的“不確定”未來
3.3 公司成長背景
3.3.1 初創(chuàng)時期的華為
3.3.2 國內(nèi)領先時期的華為
3.3.3 全面國際化時期的華為
3.3.4 全球領先時期的華為
3.3.5 引領全球時期的華為
4 華為任正非中國企業(yè)家精神的主要特質(zhì)
4.1 為國為民的家國情懷
4.1.1 科教興國根植企業(yè)基因
4.1.2 實業(yè)立國的企業(yè)責任感
4.1.3 愛國主義要從小事做起
4.1.4 理想主義賦能腳踏實地
4.2 海納百川的胸懷
4.2.1 自我批判精神驅(qū)動企業(yè)前進
4.2.2 “集體英雄”鑄就華為之魂
4.2.3 不拘一格降人才吸引“鳳凰”
4.2.4 樂觀和開放才能度過危機
4.3 世界領袖的格局
4.3.1 “以人為本”理念增強企業(yè)核心競爭力
4.3.2 “深淘灘,低作堰”重塑行業(yè)生態(tài)
4.3.3 品質(zhì)誠信打造“匠人精神”
4.3.4 勇猛精進之心做世界領軍企業(yè)
4.4 極限生存的視野
4.4.1 “獨立自主”滲透企業(yè)文化
4.4.2 “活下去”目標引導艱苦奮斗
4.4.3 “戰(zhàn)略備胎”實現(xiàn)絕地反擊
4.4.4 敏銳的市場嗅覺征戰(zhàn)全球
4.5 有為無為的境界
4.5.1 顛覆傳統(tǒng)的企業(yè)“新”利潤觀
4.5.2 家國使命就是企業(yè)使命
4.5.3 “以客戶為中心”實現(xiàn)價值
4.5.4 “以奮斗者為本”回饋大眾
5 華為任正非中國企業(yè)家精神特質(zhì)的實踐價值
5.1 信念管理是企業(yè)制勝的法寶
5.2 戰(zhàn)略制勝是企業(yè)長勝的關(guān)鍵
5.3 企業(yè)家精神是企業(yè)決勝的靈魂
5.4 行業(yè)生態(tài)是企業(yè)共贏的保障
5.5 “謀勢”是企業(yè)長青的秘訣
6 結(jié)論
6.1 研究的啟示
6.2 未來的展望
參考文獻
附錄
后記
本文編號:3058635
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