本文關(guān)鍵詞：安全職業(yè)適應(yīng)性模糊綜合評價模型構(gòu)建與評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

北京交通大學(xué) 碩士學(xué)位論文 安全職業(yè)適應(yīng)性模糊綜合評價模型構(gòu)建與評價研究 姓名：王珂 申請學(xué)位級別：碩士 專業(yè)：安全技術(shù)及工程 指導(dǎo)教師：李森 201206 j＆ 塞 窒 垣 太 堂 亟 ± 堂 焦 途 塞 空 塞 垣 蔓 中文摘要中又摘要 摘要： 安全管理是一個涉及人一機一環(huán)因素的系統(tǒng)工程。這個系統(tǒng)中發(fā)生的安全 事故往往也都是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)引起的，其中人因失誤是一 個重要原因。所以研究人的安全素質(zhì)以及在崗人員的安全職業(yè)適應(yīng)性是十分必要 的。 本文結(jié)合電力企業(yè)相關(guān)行業(yè)特點，運用模糊綜合評價的方法對電力企業(yè)中電 氣操作人員的安全職業(yè)適應(yīng)性評價指標(biāo)體系及評價方法進行了初步研究，通過現(xiàn) 有各類指標(biāo)的比較分析，利用層次分析法構(gòu)建了安全職業(yè)適應(yīng)性評價指標(biāo)模型； 對評價指標(biāo)首先采用專家打分法賦予權(quán)重，，再通過1～9標(biāo)度法對各級指標(biāo)的權(quán)重 進行計算并與專家賦權(quán)比較，最后對權(quán)重進行調(diào)整和確定。在評價指標(biāo)模型確定 后，本文構(gòu)建了安全職業(yè)適應(yīng)性模糊綜合評價模型，并設(shè)計出具體評價流程，最 后對設(shè)計的評價流程提出應(yīng)用建議。 全文共分七個章節(jié)論述，第一章是緒論，包括選題背景、選題目的及意義等。 第二章為研究現(xiàn)狀及理論概述。第三章介紹了本文的研究內(nèi)容、技術(shù)路線、相關(guān) 概念等。第四章開始為本文的核心章節(jié)，這一章對現(xiàn)有指標(biāo)進行匯總和比較分析， 研究評價指標(biāo)體系框架，構(gòu)建出安全職業(yè)適應(yīng)性評價指標(biāo)模型并確定各指標(biāo)權(quán)重。 第五章應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)的理論，把模糊綜合評價方法具體應(yīng)用到安全職業(yè)適應(yīng)性評 價研究中，將安全職業(yè)適應(yīng)性評價系統(tǒng)根據(jù)需要分成若干個指標(biāo)，建立了因素集、

  本文關(guān)鍵詞：安全職業(yè)適應(yīng)性模糊綜合評價模型構(gòu)建與評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。