本文關(guān)鍵詞：太原供電公司管控系統(tǒng)優(yōu)化及效果評(píng)價(jià)

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【摘要】：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,國(guó)家對(duì)于電力的需求越來(lái)越大,在這一新的形勢(shì)下,作為我國(guó)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要管理手段和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),電力行業(yè)有了前所未有的新的發(fā)展機(jī)遇。隨著國(guó)家大力推行電力體制改革,改革也在不斷深化,為進(jìn)一步提升電力企業(yè)管理水平,強(qiáng)化電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了有利條件。電網(wǎng)企業(yè)作為我國(guó)電力企業(yè)的重要組成部分,其治理結(jié)構(gòu)的完善程度,直接關(guān)系著我國(guó)電力企業(yè)改革的成敗。管控系統(tǒng)水平的高低與效果的好壞,是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)進(jìn)入了大電網(wǎng)、高電壓、高技術(shù)和智能化時(shí)代,傳統(tǒng)的、落后的管控系統(tǒng)存在的眾多問(wèn)題開(kāi)始突顯出來(lái)。電力企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和組織的快速變革、技術(shù)進(jìn)步的日新月異等新的挑戰(zhàn),要求供電企業(yè)管控系統(tǒng)必須更高效。當(dāng)前太原供電公司管控水平相對(duì)滯后,管控系統(tǒng)對(duì)公司發(fā)展的支撐力薄弱,與公司發(fā)展目標(biāo)不相適應(yīng),管控系統(tǒng)問(wèn)題成為公司新一輪快速發(fā)展的瓶頸,公司管控系統(tǒng)問(wèn)題亟待解決�；谏鲜霰尘�,在分析當(dāng)前研究及成果的基礎(chǔ)上,本文對(duì)太原供電公司管控系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)進(jìn)行了探究與分析。首先對(duì)管控系統(tǒng)化相關(guān)理論的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行綜述,并對(duì)管控系統(tǒng)優(yōu)化的理論基礎(chǔ)及評(píng)價(jià)和方法進(jìn)行了闡述分析。其次,對(duì)太原供電公司的管控現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研、分析,指出了公司當(dāng)前管控系統(tǒng)存在的突出問(wèn)題。接著提出了管控系統(tǒng)優(yōu)化的總體目標(biāo)和實(shí)施原則及優(yōu)化效果評(píng)價(jià)的必要性,并對(duì)太原供電公司管控系統(tǒng)優(yōu)化方案進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)與研究。最后,通過(guò)選擇合適的評(píng)價(jià)方法,從營(yíng)銷管控水平,研發(fā)管控水平,人事管控水平,財(cái)務(wù)管控水平,信息化管控水平這五個(gè)方面選取評(píng)價(jià)指標(biāo),建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用層次分析法,確定評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,采用模糊綜合評(píng)價(jià)模型對(duì)太原供電公司管控系統(tǒng)優(yōu)化方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。研究結(jié)果表明：①隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,單一管控模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的變化,因此,結(jié)合太原供電公司實(shí)際,研究新形勢(shì)下管控系統(tǒng)優(yōu)化具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及經(jīng)濟(jì)效益；②目前大部分企業(yè)對(duì)管控系統(tǒng)的重視程度不夠,是造成企業(yè)內(nèi)部功能定位不明確,發(fā)展方向不確定,核心業(yè)務(wù)不突出,企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)的的重要原因；③目前大部分企業(yè)管控主要是進(jìn)行人事管控和財(cái)務(wù)管控,能夠順應(yīng)相對(duì)松散的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,但隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)相對(duì)松散的管控逐漸暴露出諸多問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷管控水平、研發(fā)管控水平和信息化管控水平的重視程度,來(lái)提升自身管控能力。
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TM73

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