本文關(guān)鍵詞：基于安全感知理論的管理應(yīng)用模式研究

  更多相關(guān)文章： 石油石化 管理公平性 組織環(huán)境 管理者支持安全 安全感知 安全管理

【摘要】：石油石化企業(yè)是我國大型國有企業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，也是社會、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。然而，近年來，，石油石化企業(yè)事故頻發(fā)，造成大量人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。以前的研究較少探討管理對工作場所安全感知和安全行為的影響，因此，本文主要從管理角度出發(fā)，探討影響工作安全感知的因素。本文的主要工作和結(jié)論如下： 1、為提高石油石化行業(yè)從業(yè)人員的安全感知能力，有效預(yù)防不安全行為的發(fā)生，本文從管理角度出發(fā)，采用調(diào)查問卷的形式探討管理公平性、組織環(huán)境和管理者支持安全對石油石化企業(yè)員工安全感知的影響，對回收的問卷利用SPSS軟件分析調(diào)查問卷中工作安全感知相關(guān)題項(xiàng)的信度，得到員工安全感知整體Cronbach α系數(shù)為0.865，利用SPSS軟件對工作安全感知進(jìn)行因子分析和聚類分析將工作安全感知最終確定為4個(gè)維度，分別為自身安全感知、工作場所同事、設(shè)備環(huán)境安全感知、主管安全感知和管理安全感知。 2、利用SPSS軟件分析調(diào)查問卷其他題項(xiàng)的信度，得到組織環(huán)境因素的Cronbach α系數(shù)為0.759，管理公平性因素的Cronbach α系數(shù)為0.754，管理者支持安全分為車間主管支持安全和班組長支持安全兩個(gè)維度，Cronbach α系數(shù)分別為0.824和0.871，由Cronbach α系數(shù)值可以看出，本次問卷分析調(diào)查具有較高的可信度。 3、通過AMOS軟件分析，確定管理公平性、組織環(huán)境、管理者安全支持對安全感知的影響。分析表明：管理者支持安全與石油石化行業(yè)工作人員安全感知之間存在顯著正向影響，即管理者在工作中的態(tài)度和行為越公平，員工在工作過程中的安全態(tài)度越積極；管理公平性對管理者支持安全有顯著正向影響，即管理越公平，管理者支持安全的力度越大；組織環(huán)境對石油石化行業(yè)工作人員安全感知為負(fù)向影響關(guān)系，即組織環(huán)境中政治行為較高的企業(yè)，員工的安全感知較低；組織環(huán)境對管理者支持安全為顯著的負(fù)向影響關(guān)系，即組織環(huán)境中政治行為高的石油石化企業(yè)管理者支持安全的程度較低；組織環(huán)境對管理公平性為負(fù)向影響關(guān)系，即組織環(huán)境中政治性行為較高的石油石化企業(yè)，主管公平?jīng)Q定、公平分配任務(wù)的可能性較低。 因此，石油石化企業(yè)的生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，建立并完善安全管理體制，減輕人員傷亡、減少事故發(fā)生和財(cái)產(chǎn)損失。石油石化企業(yè)的管理者應(yīng)該以身作則，避免因個(gè)人喜好作出不公平的決定，以給企業(yè)創(chuàng)造公平、公正、公開的組織環(huán)境，有效提高企業(yè)的組織管理能力，提高員工的安全感知能力，從而降低事故發(fā)生率，提高安全生產(chǎn)的能力。
【關(guān)鍵詞】：石油石化 管理公平性 組織環(huán)境 管理者支持安全 安全感知 安全管理
【學(xué)位授予單位】：西安建筑科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：TQ086;TE65
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 第1章 緒論10-18
• 1.1 研究背景及意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-15
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀13-14
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-15
• 1.3 研究方法和技術(shù)路線15-16
• 1.3.1 研究方法15
• 1.3.2 技術(shù)路線15-16
• 1.4 研究內(nèi)容16-17
• 1.5 創(chuàng)新點(diǎn)17-18
• 第2章 我國石油石化行業(yè)安全管理現(xiàn)狀18-34
• 2.1 大中型企業(yè)的特點(diǎn)18-20
• 2.2 安全生產(chǎn)形勢20-23
• 2.2.1 事故損失重大20-21
• 2.2.2 化學(xué)危險(xiǎn)品事故常有發(fā)生21-22
• 2.2.3 事故原因22-23
• 2.3 安全管理現(xiàn)狀23-26
• 2.3.1 現(xiàn)有的安全模式23-24
• 2.3.2 安全現(xiàn)狀24-25
• 2.3.3 存在的問題25-26
• 2.4 國外石油石化行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀26-28
• 2.4.1 事故教訓(xùn)26-27
• 2.4.2 相應(yīng)措施27-28
• 2.5 國內(nèi)外石油石化安全管理的差異和原因分析28-34
• 2.5.1 與國際石油石化行業(yè)先進(jìn)安全管理水平的差距28-31
• 2.5.1.1 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備裝置28-29
• 2.5.1.2 安全管理29-30
• 2.5.1.3 人員素質(zhì)30
• 2.5.1.4 社會因素30-31
• 2.5.1.5 安全技術(shù)和安全文化31
• 2.5.2 中西方文化意識方面的差異31-34
• 2.5.2.1 生命價(jià)值31-32
• 2.5.2.2 立法32
• 2.5.2.3 文化32-34
• 第3章 石油石化行業(yè)從業(yè)人員工作安全感知影響因素34-46
• 3.1 影響安全感知的因素34-36
• 3.1.1 影響因素34-35
• 3.1.2 研究假設(shè)35-36
• 3.3 石油化工企業(yè)從業(yè)人員工作安全感知影響因素研究設(shè)計(jì)36-41
• 3.3.1 問卷設(shè)計(jì)36-40
• 3.3.1.1 管理公平性36
• 3.3.1.2 組織環(huán)境36-37
• 3.3.1.3 管理者支持安全37
• 3.3.1.4 員工自身工作安全感知37-40
• 3.3.2 研究對象40-41
• 3.4 石油化工企業(yè)安全感知影響因子問卷分析方法41-46
• 3.4.1 SPSS 軟件介紹41-42
• 3.4.2 AMOS 軟件介紹42
• 3.4.3 主成分分析42-46
• 3.4.3.1 主成分分析原理42-43
• 3.4.3.2 主成分分析步驟43-46
• 第4章 石油石化行業(yè)安全感知問卷軟件分析46-68
• 4.1 安全感知問卷分析46-67
• 4.1.1 工作安全感知項(xiàng)目分析46-51
• 4.1.2 信度和效度分析51-55
• 4.1.3 聚類分析55-64
• 4.1.3.1 檢驗(yàn)正態(tài)分布55-59
• 4.1.3.2 聚類分析原理59-64
• 4.1.4 驗(yàn)證分析64-67
• 4.2 安全感知問卷分析結(jié)果67-68
• 第5章 研究結(jié)論及問題68-70
• 5.1 結(jié)論68
• 5.2 存在的問題68
• 5.3 建議68-70
• 致謝70-72
• 參考文獻(xiàn)72-76
• 研究生期間發(fā)表論文76

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

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本文編號：947469