本文關(guān)鍵詞：人因干預(yù)矩陣（HFIX）的構(gòu)建及應(yīng)用研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：煤炭作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)能源,很多年來(lái),一直保持著較高水平的產(chǎn)量和消耗量。但是煤炭開采屬于高危行業(yè),煤礦企業(yè)傷亡事故的高發(fā)率也一直是制約我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的絆腳石。國(guó)家也出臺(tái)了一系列的安全政策,來(lái)制約煤礦安全事故的發(fā)生,同時(shí)經(jīng)過(guò)幾代安全管理研究人員的不懈努力,我國(guó)煤礦企業(yè)的事故發(fā)生率有了很大程度的降低,但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,差距仍然很大。為了減少煤礦安全事故的發(fā)生,我們就必須明確影響安全事故發(fā)生的主要因素,并從相應(yīng)方面著手制定安全政策,實(shí)施相應(yīng)的安全措施,進(jìn)而避免煤礦安全事故的發(fā)生。作為社會(huì)生產(chǎn)主體的人,也是主導(dǎo)物和工作環(huán)境狀態(tài)的主體,所以人是引發(fā)安全事故的主要原因。導(dǎo)致安全事故的人的不安全行為主要有技能差錯(cuò)、決策差錯(cuò)、認(rèn)知差錯(cuò)和違規(guī),只要抑制了人的不安全行為,就可以達(dá)到抑制安全事故發(fā)生的目的。影響人的不安全行為的影響因素可以分為人因、組織、環(huán)境、任務(wù)和技術(shù)等五大類。人因干預(yù)矩陣(HFIX)就是通過(guò)對(duì)人因、技術(shù)、環(huán)境、任務(wù)和組織五大影響因素的干預(yù),進(jìn)而達(dá)到對(duì)人因分析和分類系統(tǒng)(HFACS)最底層不安全行為下的技能差錯(cuò)、決策差錯(cuò)、認(rèn)知差錯(cuò)以及違規(guī)的抑制,進(jìn)而抑制安全事故的發(fā)生。本文主要研究了人因干預(yù)矩陣的構(gòu)建方法,并利用人因干預(yù)矩陣對(duì)安全政策或技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)。首先對(duì)122起煤礦安全事故進(jìn)行詳細(xì)分析,對(duì)導(dǎo)致煤礦安全事故發(fā)生的各項(xiàng)因素的具體表現(xiàn)形式進(jìn)行了相應(yīng)的提煉,對(duì)煤礦人因分析和分類系統(tǒng)框架中的管理組織缺失、不安全的監(jiān)督、不安全行為的前提條件和不安全行為的具體表現(xiàn)形式進(jìn)行了更加詳細(xì)的補(bǔ)充和歸納,為后續(xù)的研究提供相應(yīng)的基礎(chǔ)。其次,在完善表現(xiàn)形式的基礎(chǔ)上,詳細(xì)分析了影響人的不安全行為的五大影響因素,為構(gòu)建人因干預(yù)矩陣提供了理論基礎(chǔ),并分別運(yùn)用事故統(tǒng)計(jì)法和層次分析法(AHP)構(gòu)建了人因干預(yù)矩陣,利用人因干預(yù)矩陣,運(yùn)用事故統(tǒng)計(jì)法和層次分析法(AHP)分別對(duì)已有的和新出臺(tái)實(shí)施的安全政策或技術(shù)對(duì)安全事故的抑制作用進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)和評(píng)估預(yù)測(cè)。最后,將此模型運(yùn)用到案例研究中,通過(guò)事故統(tǒng)計(jì)法得出瓦斯事故人因干預(yù)矩陣,并利用該人因干預(yù)矩陣對(duì)已有的政策對(duì)瓦斯安全事故的抑制作用進(jìn)行了評(píng)價(jià);此外還運(yùn)用層次分析法,通過(guò)專家判斷構(gòu)建人因干預(yù)矩陣,并利用其對(duì)新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》對(duì)安全事故的抑制作用進(jìn)行了基本的評(píng)估和預(yù)測(cè)。
【關(guān)鍵詞】：煤礦安全事故 人因分析和分類系統(tǒng)(HFACS) 人因干預(yù)矩陣(HFIX) 安全政策
【學(xué)位授予單位】：太原科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TD771
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 緒論10-20
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的和意義11
• 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-17
• 1.3.1 人因分析和分類系統(tǒng)（HFACS）的研究現(xiàn)狀11-15
• 1.3.2 人因干預(yù)矩陣（HFIX）的研究現(xiàn)狀15-17
• 1.4 研究方法與技術(shù)路線17-20
• 1.4.1 研究方法17-18
• 1.4.2 技術(shù)路線18-19
• 1.4.3 章節(jié)安排19-20
• 第二章 煤礦人因分析和分類系統(tǒng)（HFACS）20-29
• 2.1 管理組織的缺失22
• 2.2 不安全的監(jiān)督22-23
• 2.3 不安全行為的前提條件23-25
• 2.3.1 操作者狀態(tài)23-24
• 2.3.2 人員因素24
• 2.3.3 環(huán)境因素24-25
• 2.4 不安全行為25-28
• 2.4.1 差錯(cuò)25-26
• 2.4.2 違規(guī)26-28
• 2.5 本章小結(jié)28-29
• 第三章 人因干預(yù)矩陣（HFIX）29-37
• 3.1 人因干預(yù)矩陣（HFIX）結(jié)構(gòu)模型29
• 3.2 五大影響因素分析29-36
• 3.2.1 組織因素32-33
• 3.2.2 人因因素33-34
• 3.2.3 環(huán)境因素34
• 3.2.4 技術(shù)因素34-35
• 3.2.5 任務(wù)因素35-36
• 3.3 本章小結(jié)36-37
• 第四章 人因干預(yù)矩陣（HFIX）的構(gòu)建方法及應(yīng)用37-57
• 4.1 人因干預(yù)矩陣構(gòu)建方法37-45
• 4.1.1 事故統(tǒng)計(jì)法（Accident Statistics）37-39
• 4.1.2 層次分析法（Analytic Hierarchy Process ; AHP）39-45
• 4.2 應(yīng)用人因干預(yù)矩陣評(píng)價(jià)安全政策或安全技術(shù)45-56
• 4.2.1 對(duì)已有安全政策或技術(shù)的評(píng)價(jià)46-49
• 4.2.2 對(duì)新政策的評(píng)估和預(yù)測(cè)49-56
• 4.3 本章小結(jié)56-57
• 第五章 案例研究57-71
• 5.1 基于事故統(tǒng)計(jì)法的人因干預(yù)矩陣（HFIX）構(gòu)建及應(yīng)用57-61
• 5.1.1 基于事故統(tǒng)計(jì)法的人因干預(yù)矩陣構(gòu)建57-58
• 5.1.2 已有瓦斯政策作用評(píng)價(jià)58-61
• 5.2 基于層次分析法的人因干預(yù)矩陣（HFIX）及應(yīng)用61-70
• 5.2.1 基于層次分析法的人因干預(yù)矩陣構(gòu)建61-64
• 5.2.2《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》作用評(píng)估和預(yù)測(cè)64-70
• 5.3 本章小結(jié)70-71
• 第六章 結(jié)論和展望71-73
• 6.1 結(jié)論71
• 6.2 展望71-73
• 參考文獻(xiàn)73-76
• 致謝76-77
• 附錄77-86

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張璐璐;一季度全國(guó)煤礦安全事故情況統(tǒng)計(jì)[J];礦業(yè)安全與環(huán)保;2003年S1期

2 寧新民;煤礦安全事故多發(fā)的原因及存在的問(wèn)題[J];煤炭企業(yè)管理;2003年12期

3 張遷;煤礦安全事故是面鏡子[J];w攣胖蕓

本文編號(hào)：481927