本文關(guān)鍵詞：建筑工人不安全行為機(jī)理及治理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),同時(shí)其嚴(yán)峻的建筑安全形勢(shì)對(duì)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。相關(guān)學(xué)者研究表明人的不安全行為占據(jù)到事故發(fā)生原因的80%左右,且建筑工人的行為管理是解決安全問題的重要手段。當(dāng)前對(duì)建筑工人不安全行為的研究未充分考慮建筑工人個(gè)體特征及建筑工人不安全行為機(jī)理。文獻(xiàn)分析表明只有基于不安全行為發(fā)生機(jī)理的建筑工人安全管理才是真正有效的安全管理,因此對(duì)基于個(gè)體行為機(jī)理的建筑工人不安全行為治理研究具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值,對(duì)此采用了定性與定量相結(jié)合的研究方法開展研究。首先,對(duì)建筑工人的不安全行為影響因素的文獻(xiàn)分析,提煉出建筑工人個(gè)體不安全行為發(fā)生機(jī)理及對(duì)建筑工人不安全行為的治理理論模型及路徑。并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,對(duì)理論模型進(jìn)行修正,剔除在施工現(xiàn)場(chǎng)不常見的影響因素,形成修正模型。然后,發(fā)放465份建筑工人不安全行為調(diào)查問卷,有效回收376份,利用SPSS軟件和AMOS軟件進(jìn)行探索性因子分析和驗(yàn)證性分析,驗(yàn)證了理論構(gòu)建模型的正確性。模型驗(yàn)證結(jié)果表明安全認(rèn)知和安全能力對(duì)個(gè)體行為績效具有顯著影響關(guān)系,安全管理行為、安全教育培訓(xùn)、安全投入行為對(duì)安全認(rèn)知、安全能力均具有顯著影響關(guān)系,且通過安全認(rèn)知、安全能力間接作用于安全管理結(jié)果和系統(tǒng)運(yùn)行效果。最后,結(jié)合模型分析和不安全行為治理又針對(duì)性的提出以“安全認(rèn)知素養(yǎng)的培育為基礎(chǔ)、安全能力的塑造為核心、安全教育培訓(xùn)為入手點(diǎn)、安全投入為基本保障、安全管理行為作為強(qiáng)化點(diǎn)”作為基本指導(dǎo)思想,提出建立安檢機(jī)構(gòu)教育為主、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)培訓(xùn)為輔的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,建立可視化、體驗(yàn)化、多元化的安全生產(chǎn)教育方式,完善浮動(dòng)制收費(fèi)的安全文明施工費(fèi)制度,提升安全投入行為在建設(shè)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)中的地位,以公眾監(jiān)督推動(dòng)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化等措施�；趥�(gè)體行為機(jī)理的建筑工人不安全行為有助于完善建筑工人不安全行為的理論,同時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)管理提出的集中于三大核心管理要素、關(guān)注于個(gè)體兩維度的管理方法,也能夠指導(dǎo)工程管理實(shí)踐。
【關(guān)鍵詞】：建筑業(yè) 不安全行為 工人 行為機(jī)理 治理
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TU714
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 1 緒論8-22
• 1.1 研究背景8-10
• 1.1.1 建設(shè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，矛盾極其尖銳8-9
• 1.1.2 建筑工人的行為管理是解決建筑安全問題的核心手段9
• 1.1.3 基于發(fā)生機(jī)理的建筑工人不安全行為治理是有效的管理9-10
• 1.2 國內(nèi)外不安全行為研究綜述10-17
• 1.2.1 不安全行為影響因素研究綜述10-14
• 1.2.2 不安全行為發(fā)生機(jī)理研究綜述14-15
• 1.2.3 不安全行為治理研究綜述15-17
• 1.3 研究目的與研究意義17-18
• 1.3.1 研究目的17
• 1.3.2 研究意義17-18
• 1.4 研究內(nèi)容與技術(shù)路線18-22
• 1.4.1 研究內(nèi)容18-19
• 1.4.2 研究方法及技術(shù)路線19-22
• 2 建筑工人不安全行為影響因素研究22-36
• 2.1 建筑工人不安全行為內(nèi)涵22-24
• 2.2 建筑工人不安全行為的因素分析理論來源24-28
• 2.3 建筑工人不安全行為影響因素研究28-34
• 2.3.1 影響建筑工人不安全行為的個(gè)體因素分析28-31
• 2.3.2 影響建筑工人不安全行為的組織管理因素31-34
• 2.4 本章小結(jié)34-36
• 3 建筑工人不安全行為發(fā)生機(jī)理研究36-70
• 3.1 建筑工人不安全行為發(fā)生機(jī)理理論模型構(gòu)建36-46
• 3.1.1 建筑工人不安全行為特征分析37-44
• 3.1.2 建筑工人不安全行為理論模型的提出44-46
• 3.2 建筑工人不安全行為發(fā)生機(jī)理模型論證46-68
• 3.2.1 研究目的與研究假設(shè)46-47
• 3.2.2 變量測(cè)量及問卷設(shè)計(jì)47-51
• 3.2.3 變量數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)分析51-53
• 3.2.4 問卷的信度、效度分析53-55
• 3.2.5 建筑工人不安全行為機(jī)理模型SEM應(yīng)用分析55-68
• 3.3 本章小結(jié)68-70
• 4 建筑工人不安全行為治理研究70-102
• 4.1 建筑工人不安全行為治理模型理論構(gòu)建70-74
• 4.2 建筑工人不安全行為治理模型論證74-93
• 4.2.1 研究目的與研究假設(shè)75-76
• 4.2.2 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)搜集76-81
• 4.2.3 變量數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)分析81-82
• 4.2.4 問卷的信度和效度分析82-84
• 4.2.5 建筑工人不安全行為治理模型SEM應(yīng)用分析84-93
• 4.3 建筑工人不安全行為治理對(duì)策93-99
• 4.3.1 安全認(rèn)知素養(yǎng)的培育為基礎(chǔ)94-95
• 4.3.2 安全能力的塑造為核心95-96
• 4.3.3 安全教育培訓(xùn)為入手點(diǎn)96-97
• 4.3.4 安全投入為基本保障97-98
• 4.3.5 安全管理行為強(qiáng)化點(diǎn)98-99
• 4.4 本章小結(jié)99-102
• 5 結(jié)論與展望102-106
• 5.1 研究結(jié)論102-103
• 5.2 主要?jiǎng)?chuàng)新成果103-104
• 5.3 展望104-106
• 致謝106-108
• 參考文獻(xiàn)108-120
• 附錄120-136
• A. 建筑工人個(gè)體不安全行為發(fā)生機(jī)理調(diào)查問卷120-122
• B. 建筑工人不安全行為治理模型調(diào)查問卷122-125
• C. 建筑工人不安全行為現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知調(diào)查125-136
• D. 作者在攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄136

【相似文獻(xiàn)】

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