安全管理的核心是人,通過引入教練引導(dǎo)技術(shù),培養(yǎng)一支來自于基層并服務(wù)于基層的優(yōu)秀教練隊伍,從而形成以教練隊伍為核心的人才梯隊,在安全教育培訓(xùn)及各項工作中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用,從根本上解決基層人力資源匱乏的問題,為持續(xù)提升安全管理水平,奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。 

【文章來源】：電力安全技術(shù). 2020,22(05)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 基層人力資源現(xiàn)狀分析
2 教練隊伍的作用、組建與管理
    2.1 教練技術(shù)的概念
    2.2 教練隊伍的組建
    2.3 教練員選拔聘用的原則
    2.4 教練隊伍的管理
3 教練隊伍實施的必備條件
    3.1 重要前提
    3.2 基礎(chǔ)條件
    3.3 重要保障
4 小結(jié)



本文編號：3443528