建筑施工過程傷亡事故頻發(fā),不安全行為是導致事故最重要的原因之一,系統(tǒng)把握其特征與規(guī)律至關(guān)重要。由于問題的復雜性和研究方法的局限性,目前的研究對不安全行為的系統(tǒng)性分析不夠深入、對管理行為與工人行為的交互作用不夠清楚。本論文運用系統(tǒng)動力學建模和主體建模,對建筑施工安全相關(guān)的管理行為和工人行為及其交互作用進行系統(tǒng)化、程序化的表征,深化對建筑施工安全相關(guān)行為的理解。首先,建立建筑施工安全相關(guān)行為的系統(tǒng)動力學模型。將安全相關(guān)行為的管理系統(tǒng)作為研究對象,總結(jié)影響不安全行為產(chǎn)生的因素,挖掘背后的管理因素。在此基礎(chǔ)上通過邏輯推理和專家調(diào)研建立系統(tǒng)動力學模型。模型測試的結(jié)果表明,安全和生產(chǎn)實際上是相互促進的;班組層面的管理行為在提高工人的安全意識方面更為有效;管理層的預防式管理比被動式管理在提高安全績效方面更為有效。其次,建立建筑施工安全相關(guān)行為的主體行為模型。提出描述工人行為的理論模型,對工人行為進行基礎(chǔ)建模,并利用已有實驗平臺進行標定和驗證。在此基礎(chǔ)上,改進實驗平臺作為建立主體行為模型所依據(jù)的真實現(xiàn)場,建立包含主要認知過程的主體行為模型,并利用模型分析施工安全管理措施對工人行為的影響,表明實驗情景下... 

【文章來源】：清華大學北京市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：165 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
        1.1.1 建筑施工過程傷亡事故頻發(fā)
        1.1.2 不安全行為是導致事故最重要的原因之一
        1.1.3 建筑施工安全相關(guān)行為建模與仿真
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 對不安全行為的界定
        1.2.2 仿真方法的應用回顧
        1.2.3 個體層面施工安全相關(guān)行為研究
        1.2.4 系統(tǒng)動力學建模
        1.2.5 組織層面施工安全相關(guān)行為研究
        1.2.6 主體建模
        1.2.7 綜合個體層面與組織層面的施工安全相關(guān)行為研究
        1.2.8 系統(tǒng)動力學建模與主體建模的結(jié)合
    1.3 研究目標、內(nèi)容、意義和技術(shù)路線
        1.3.1 研究目標
        1.3.2 研究內(nèi)容和技術(shù)路線
        1.3.3 研究意義
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
第2章 建筑施工安全相關(guān)行為的系統(tǒng)動力學模型
    2.1 系統(tǒng)因素識別
        2.1.1 工人不安全行為的認知分析
        2.1.2 個體因素和環(huán)境因素
        2.1.3 管理因素
    2.2 系統(tǒng)動力學建模
        2.2.1 模型的建立
        2.2.2 模型的改進
        2.2.3 模型的基本環(huán)路
    2.3 模型測試與驗證
        2.3.1 模型測試與驗證的理論依據(jù)
        2.3.2 模型的量化規(guī)則
        2.3.3 模型測試結(jié)果
    2.4 討論
        2.4.1 對建筑施工安全相關(guān)行為管理的建議
        2.4.2 系統(tǒng)分析方法
        2.4.3 情景仿真的基礎(chǔ)
    2.5 小結(jié)
第3章 建筑施工安全相關(guān)行為的主體行為模型
    3.1 工人行為的理論模型
    3.2 工人行為基礎(chǔ)建模
        3.2.1 已有實驗平臺介紹
        3.2.2 行為建模
        3.2.3 參數(shù)標定
    3.3 主體行為模型
        3.3.1 實驗平臺改進
        3.3.2 行為建模
    3.4 仿真實驗結(jié)果
        3.4.1 模型運行
        3.4.2 模型應用
    3.5 模型驗證
    3.6 小結(jié)
第4章 建筑施工安全相關(guān)行為的主體交互模型
    4.1 建模理論基礎(chǔ)
        4.1.1 管理行為
        4.1.2 管理行為與工人行為的交互
    4.2 項目調(diào)研
        4.2.1 安全管理資料收集
        4.2.2 關(guān)鍵崗位訪談
        4.2.3 問卷調(diào)查
    4.3 主體交互模型
        4.3.1 工作場景和工作任務(wù)設(shè)計
        4.3.2 主體類型和屬性
        4.3.3 主體行為和交互規(guī)則
    4.4 仿真實驗結(jié)果
        4.4.1 情景一：工人間交互
        4.4.2 情景二：班組長的干預
        4.4.3 情景三：安全檢查
        4.4.4 情景四：安全培訓
        4.4.5 情景五：高層管理者的指導和控制
    4.5 模型驗證
    4.6 討論
    4.7 小結(jié)
第5章 綜合宏觀視角與微觀視角的建筑施工安全相關(guān)行為仿真模型的構(gòu)建方法
    5.1 仿真平臺選擇
    5.2 仿真模型的構(gòu)建方法
        5.2.1 仿真模型設(shè)計
        5.2.2 仿真模型建模
        5.2.3 仿真模型驗證
    5.3 案例模型
        5.3.1 系統(tǒng)層次模型
        5.3.2 主體交互層次模型
        5.3.3 主體行為層次模型
        5.3.4 模型測試
    5.4 小結(jié)
第6章 結(jié)論
    6.1 工作回顧與主要結(jié)論
    6.2 論文主要創(chuàng)新點
    6.3 局限性及對后續(xù)研究工作的建議
參考文獻
致謝
附錄A 系統(tǒng)動力學模型的結(jié)構(gòu)驗證調(diào)研(英文)
附錄B 系統(tǒng)動力學模型的公式(Java語言)
附錄C 建筑施工單位各崗位安全職責與交互訪談提綱
附錄D 建筑施工參與主體安全職責與交互問卷調(diào)查提綱
附錄E 受訪者對各施工參與主體安全職責的認識匯總
個人簡歷、在學期間發(fā)表的學術(shù)論文與研究成果


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3346128