建筑工人的不安全行為是造成安全事故的直接原因,并且建筑工人的不安全行為在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)非常普遍,致使建筑業(yè)的安全事故頻發(fā),迫切需要采取行動(dòng)減少建筑工人的不安全行為,以改善建筑業(yè)的安全狀況。然而,現(xiàn)有研究未能揭示建筑工人不安全行為產(chǎn)生的機(jī)理,尚未給出有效的減少建筑工人不安全行為的管理措施。因此,論文選擇從認(rèn)知的角度分析建筑工人不安全行為產(chǎn)生的機(jī)理,識(shí)別導(dǎo)致建筑工人不安全行為的原因,設(shè)計(jì)減少建筑工人不安全行為的管理工具,以提升施工企業(yè)的安全管理能力。論文的主要研究工作和成果包括：1)基于行為是認(rèn)知的產(chǎn)物的假設(shè),提出認(rèn)知失效導(dǎo)致不安全行為的機(jī)理,并構(gòu)建行為產(chǎn)生的認(rèn)知模型,包括行為產(chǎn)生的認(rèn)知原理、認(rèn)知的環(huán)節(jié)構(gòu)成和認(rèn)知的相關(guān)屬性等；2)基于行為產(chǎn)生的認(rèn)知模型,結(jié)合建筑工人的行為特點(diǎn)和不安全行為原因分析的需要,構(gòu)建建筑工人行為產(chǎn)生的認(rèn)知模型,識(shí)別建筑工人認(rèn)知失效的模式,并闡述認(rèn)知失效的機(jī)理；3)基于認(rèn)知失效的機(jī)理,通過(guò)文獻(xiàn)研究、理論推導(dǎo)和案例研究依次識(shí)別四種認(rèn)知失效模式產(chǎn)生的原因,亦即導(dǎo)致建筑工人不安全行為的根本原因；4)通過(guò)行為觀察、訪談和問(wèn)卷調(diào)查對(duì)建筑工人不安全行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),結(jié)果證實(shí)從... 

【文章來(lái)源】：清華大學(xué)北京市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：154 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
        1.1.1 實(shí)踐背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 不安全行為研究現(xiàn)狀
        1.2.1 行為安全研究
        1.2.2 安全文化研究
        1.2.3 基于認(rèn)知科學(xué)的不安全行為原因研究
        1.2.4 不安全行為原因
        1.2.5 研究現(xiàn)狀分析
    1.3 研究范圍、內(nèi)容和意義
        1.3.1 研究范圍
        1.3.2 研究?jī)?nèi)容
        1.3.3 研究意義
    1.4 研究思路、方案和技術(shù)路線
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方案
        1.4.3 技術(shù)路線
    1.5 論文結(jié)構(gòu)安排
第2章 行為產(chǎn)生的認(rèn)知模型
    2.1 認(rèn)知的構(gòu)成要素及原理
    2.2 認(rèn)知過(guò)程的環(huán)節(jié)構(gòu)成
    2.3 認(rèn)知的不情愿理性和有限理性
        2.3.1 不情愿理性對(duì)認(rèn)知的影響
        2.3.2 有限理性對(duì)認(rèn)知的影響
    2.4 信息進(jìn)入工作記憶的方式
        2.4.1 長(zhǎng)期記憶進(jìn)入工作記憶的方式
        2.4.2 外部環(huán)境信息進(jìn)入工作記憶的方式
    2.5 認(rèn)知過(guò)程的啟動(dòng)方式
    2.6 小結(jié)
第3章 建筑工人行為產(chǎn)生的認(rèn)知模型及認(rèn)知失效機(jī)理
    3.1 建筑工人行為產(chǎn)生的認(rèn)知過(guò)程
        3.1.1 認(rèn)知過(guò)程的環(huán)節(jié)構(gòu)成分析
        3.1.2 兩類不安全行為的認(rèn)知環(huán)節(jié)構(gòu)成
    3.2 認(rèn)知環(huán)節(jié)的單次推理假設(shè)
    3.3 認(rèn)知加工的信息來(lái)源假設(shè)
    3.4 認(rèn)知的不情愿理性假設(shè)
    3.5 導(dǎo)致不安全行為的認(rèn)知失效模式
    3.6 建筑工人認(rèn)知失效的機(jī)理
    3.7 小結(jié)
第4章 建筑工人不安全行為產(chǎn)生的原因
    4.1 發(fā)現(xiàn)信息環(huán)節(jié)失效的原因
        4.1.1 三種發(fā)現(xiàn)信息方式的比較
        4.1.2 有意識(shí)搜尋失效的原因
        4.1.3 無(wú)意識(shí)搜尋失效的原因
    4.2 理解信息環(huán)節(jié)失效的原因
    4.3 思考應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)失效的原因
    4.4 選擇應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)失效的原因
        4.4.1 基于認(rèn)知視角的原因分析
        4.4.2 基于社會(huì)心理學(xué)視角的原因分析
        4.4.3 決定社會(huì)心理學(xué)原因?qū)π袨橛绊懙囊蛩?br>        4.4.4 社會(huì)心理學(xué)原因之間的相互關(guān)系
    4.5 基于社會(huì)心理學(xué)視角比較兩類不安全行為
    4.6 小結(jié)
第5章 建筑工人不安全行為原因的實(shí)證檢驗(yàn)
    5.1 不安全行為原因的合理性檢驗(yàn)
        5.1.1 識(shí)別不安全行為
        5.1.2 行為績(jī)效計(jì)算的方法
        5.1.3 行為觀測(cè)
        5.1.4 行為績(jī)效得分
        5.1.5 不安全行為原因調(diào)查的流程
        5.1.6 不安全行為原因調(diào)查結(jié)果
        5.1.7 小結(jié)
    5.2 三項(xiàng)不安全行為原因假設(shè)的檢驗(yàn)
        5.2.1 問(wèn)卷調(diào)研
        5.2.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
        5.2.3 年齡和工作年限對(duì)風(fēng)險(xiǎn)感知影響的檢驗(yàn)
        5.2.4 人忽視不安全行為負(fù)外部性的假設(shè)檢驗(yàn)
    5.3 小結(jié)
第6章 基于不安全行為認(rèn)知機(jī)理的不安全行為管理工具
    6.1 不安全行為管理工具需求的識(shí)別
    6.2 安全策劃的工具
        6.2.1 不安全行為原因識(shí)別工具
        6.2.2 不安全行為管理措施
    6.3 實(shí)施和運(yùn)行的管理工具和建議
        6.3.1 安全職責(zé)界定和矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計(jì)
        6.3.2 管理措施分解及分配
        6.3.3 安全培訓(xùn)和溝通的管理建議
    6.4 安全檢查的方式和工具
        6.4.1 安全檢查的方式
        6.4.2 結(jié)果檢查的流程
    6.5 小結(jié)
第7章 結(jié)論
    7.1 論文主要工作
    7.2 創(chuàng)新點(diǎn)
    7.3 局限性及對(duì)后續(xù)研究工作的建議
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄A 不安全行為清單
附錄B 腳手架工人調(diào)研問(wèn)卷
附錄C 管理人員的調(diào)查問(wèn)卷
個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]腳手架工人低估不安全行為風(fēng)險(xiǎn)的研究[J]. 張孟春,方東平,佟瑞鵬.  中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(08)
[2]建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析及對(duì)策建議[J]. 王力爭(zhēng),韓泓.  建筑安全. 2008(06)
[3]結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn):擬合指數(shù)與卡方準(zhǔn)則[J]. 溫忠麟,侯杰泰,馬什赫伯特.  心理學(xué)報(bào). 2004(02)



本文編號(hào)：3141230