礦業(yè)生產(chǎn)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ?因井下作業(yè)復(fù)雜,產(chǎn)塵因素眾多,導(dǎo)致井下環(huán)境較差,污染較為嚴(yán)重,工人極易罹患?jí)m肺等職業(yè)病。粉塵是作業(yè)場(chǎng)所最主要、最常見的職業(yè)危害因素之一,因此粉塵危害的防治成為研究的重點(diǎn)與熱點(diǎn)。目前我國學(xué)者在粉塵危害和防治做了大量研究,并針對(duì)不同行業(yè)提出了相應(yīng)的干預(yù)措施。但是,目前對(duì)接塵人員的干預(yù)措施大多僅限于常規(guī)的講座與知識(shí)培訓(xùn),忽略了礦工自身所處的行為階段以及年齡、文化程度等帶來的接受度的差異,因此常規(guī)的干預(yù)效果有限。鑒于此,本文首次將跨理論模型應(yīng)用到礦工粉塵防治態(tài)度及行為的干預(yù)研究中,通過與常規(guī)干預(yù)組的對(duì)比分析,探討跨理論模型在礦工粉塵防治干預(yù)中的可行性。通過大量查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),設(shè)計(jì)了粉塵防治態(tài)度及行為量表,經(jīng)過預(yù)實(shí)驗(yàn)和信效度分析驗(yàn)證了量表的可行性。以最終確定的量表對(duì)陜西境內(nèi)的5家煤礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,共計(jì)發(fā)出700份量表,有效回收659份,通過SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)回收的量表進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析,結(jié)果顯示年齡、工齡和文化程度是影響礦工粉塵防治態(tài)度的相關(guān)影響因素;年齡、工齡、工種、用工性質(zhì)和文化程度是影響礦工粉塵防治行為的相關(guān)影響因素;經(jīng)多元線性回歸分析,年齡和文化程度是影響礦工粉塵防治態(tài)度及行為總分的影響因素,且不同年齡段和不同文化程度的礦工在粉塵防治行為階段具有較大差異,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)�；谝陨涎芯�,抽取了 80例干預(yù)樣本隨機(jī)分為以常規(guī)干預(yù)模式干預(yù)的對(duì)照組和以跨理論模型干預(yù)的試驗(yàn)組,并進(jìn)行為期6個(gè)月,共3次的干預(yù),結(jié)果顯示基于跨理論模型干預(yù)的試驗(yàn)組在粉塵防治態(tài)度及行為得分、防塵行為階段改變以及防塵行為改變各指標(biāo)(決策平衡、變化程序、自我效能)的改善效果顯著高于傳統(tǒng)模式的干預(yù)效果,且具有顯著差異(P0.05)。因此,基于跨理論模型的干預(yù)模式可作為以后進(jìn)一步的礦工粉塵防治的研究中,探討更深層次的應(yīng)用,以提高礦工自身的防護(hù)意識(shí),減少塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生。
【學(xué)位單位】：西安科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：TD714.4

【參考文獻(xiàn)】

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