建筑工人安全行為水平將顯著影響項目的安全績效,因此探究如何提升建筑工人的安全行為是十分必要的。在已有研究中,風險感知方面的研究較少,且存在著一定的爭議。因此,本研究從安全需求及工作壓力的視角出發(fā),綜合考慮安全動機和安全氛圍的影響,探究建筑工人風險感知對安全行為的作用機理。本研究從安全遵守行為和安全參與行為兩個角度來研究建筑工人的安全行為水平。通過文獻分析,構建了以風險感知與安全行為之間關系為基礎,以安全動機為中介變量,以安全氛圍為調節(jié)變量的調節(jié)中介作用假設模型;通過對193名工人的問卷調查進行了數據收集;對數據進行了信度檢驗和效度檢驗,證明了數據的可靠性;分別利用線性回歸分析、綜合bootstrapping中介效應檢測法、第一階段調節(jié)效應模型對風險感知與安全行為之間的關系、安全動機的中介作用以及安全氛圍的調節(jié)作用進行了檢驗。研究發(fā)現,風險感知與安全遵守行為、安全參與行為之間均呈負相關關系,安全動機的中介作用也得到了證實;此外,班組長安全氛圍、工友安全氛圍對風險感知與安全動機之間關系有顯著的調節(jié)作用,班組長安全氛圍的提升將會加強風險感知與安全動機之間的負向關系,而工友安全氛圍的提升將會顯著削弱風險感知與安全動機之間的負向關系;最后,安全氛圍、安全動機、風險感知與安全行為之間的整體調節(jié)中介模型也得到了支持,即班組長安全氛圍提升時,風險感知通過安全動機對安全遵守行為、安全參與行為的負向影響會加劇,而工友安全氛圍提升時,風險感知通過安全動機對安全遵守行為、安全參與行為的負向影響會得到緩解。研究證明并揭示了建筑工人風險感知與安全行為之間的作用機理,為研究如何提升建筑工人安全行為帶來了新的視角,也為建設工程項目管理人員提升項目安全績效提供了新的理論依據。
【學位單位】：天津大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：TU714

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本文編號：2815061