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企業(yè)安全培訓(xùn)評估體系的CIPP-SEM模型

發(fā)布時間:2020-07-20 19:39
【摘要】:為提高企業(yè)安全培訓(xùn)效果和相應(yīng)的事故預(yù)防和應(yīng)急處理技能,增強員工的安全意識,基于CIPP評估模型的特點,初步建立企業(yè)安全培訓(xùn)評估指標(biāo)體系,其中包含安全培訓(xùn)目標(biāo)、安全培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)實施和安全培訓(xùn)成果等4個維度。采用PDCA循環(huán)方法篩選和優(yōu)化指標(biāo)群,得到18個指標(biāo)。進(jìn)一步構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型(SEM),評估企業(yè)安全培訓(xùn)影響因素,對相應(yīng)的指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,最終確定17個測評指標(biāo)及其權(quán)重。結(jié)果表明,企業(yè)安全培訓(xùn)評估體系的4個維度,其重要度由高到低依次為成果、計劃、實施和目標(biāo);企業(yè)安全培訓(xùn)工作的開展應(yīng)該以安全培訓(xùn)成果為核心,且須注重4個維度的平衡。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前1條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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7 楊丹;魅力型領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新行為的影響機理[D];安徽大學(xué);2013年

8 付慶鳳;基于計劃行為理論的科技人員創(chuàng)新行為產(chǎn)生機理研究[D];天津理工大學(xué);2013年

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前1條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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8 許桂文;;務(wù)實推進(jìn)企業(yè)安全培訓(xùn)幾點體會[J];科技創(chuàng)新與應(yīng)用;2012年27期

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相關(guān)會議論文 前5條

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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6 本報記者 陳宇祥;企業(yè)主角當(dāng)仁不讓 政府推動不可或缺[N];中國安全生產(chǎn)報;2007年

7 本報記者 劉艷 通訊員 蘇勇耐 郭娜玲;抓安全生產(chǎn) 為企業(yè)解憂[N];廈門日報;2009年

8 陸琪;首屆安全生產(chǎn)與社會責(zé)任大會將召開[N];國際商報;2006年

9 記者 王軍紅;慈溪給企業(yè)安全培訓(xùn)定新規(guī)[N];中國安全生產(chǎn)報;2005年

10 通訊員 王崇燕;“安全直通車”開進(jìn)員工心[N];中國鐵道建筑報;2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 畢海生;企業(yè)安全培訓(xùn)規(guī)律研究[D];沈陽航空航天大學(xué);2015年



本文編號:2763860

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