【摘要】："多重道德風險"概念的提出,基于內(nèi)部性、雙向道德風險與安全規(guī)制方面的已有研究。在相互聯(lián)系的兩個完全合約關(guān)系中,信息優(yōu)勢方(顯性主體或隱性主體)可能會對不同締約方都采取機會主義行為。在同質(zhì)生產(chǎn)者與異質(zhì)生產(chǎn)者兩種情形下,當生產(chǎn)者(工作場所)安全和產(chǎn)品安全兩種合約相互聯(lián)系時,多重道德風險會引發(fā)內(nèi)部性問題。從內(nèi)部小團體視角出發(fā),結(jié)合錦標賽、聲譽、信息披露和內(nèi)部人舉報等情境,可以"機制設(shè)計"為抓手,調(diào)動"內(nèi)部小團體"的積極性,解決多重道德風險內(nèi)部性問題的安全規(guī)制問題。
[Abstract]:The concept of "multiple moral hazard" is put forward, based on internality, bidirectional moral hazard and safety regulation have been studied. In the two complete contract relationships, the dominant party (dominant or implicit subject) may take opportunistic behavior against different parties. In the case of homogeneous producer and heterogeneous producer, when producer (workplace) safety and product safety contract are interrelated, multiple moral hazard will lead to internal problems. From the perspective of internal small groups, combined with situations such as tournaments, reputation, information disclosure and insider reporting, "mechanism design" can be used to mobilize the enthusiasm of "internal small groups." To solve the internal problem of multiple moral hazard safety regulation.
【作者單位】： 北京工商大學(xué);
【基金】：國家社科基金后期資助項目“發(fā)展、轉(zhuǎn)型與規(guī)制”(項目編號:16FJY001)的階段性成果 首都流通業(yè)研究基地(項目編號JD-YB-2017-009)的資助
【分類號】：F273;X92

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 吳麗麗;安全監(jiān)管的理論依據(jù)與影響因素[J];財經(jīng)問題研究;2005年10期

2 繆代文;限制與鼓勵——煙酒中的經(jīng)濟學(xué)[J];成人高教學(xué)刊;1997年06期

3 ;[J];;年期

相關(guān)重要報紙文章 前1條

1 ;教育的內(nèi)核[N];證券時報;2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 賈修偉;從政府“內(nèi)部性”問題反思政府失靈現(xiàn)象[D];黑龍江大學(xué);2009年

，

本文編號：2251772