【摘要】：為管理礦工不安全行為,對(duì)計(jì)劃行為理論(TPB)進(jìn)行修正,構(gòu)建一個(gè)含有中介變量和調(diào)節(jié)變量的混合模型,探討應(yīng)對(duì)計(jì)劃和安全監(jiān)管力度對(duì)于礦工不安全行為的影響。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查468名礦工的不安全行為狀況。利用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)的方法,實(shí)證檢驗(yàn)礦工不安全行為的調(diào)節(jié)機(jī)制,從而提煉出安全監(jiān)管力度的調(diào)節(jié)效應(yīng)曲線(xiàn)。結(jié)果表明:礦工不安全行為應(yīng)對(duì)計(jì)劃促進(jìn)了不安全行為的產(chǎn)生,煤礦安全監(jiān)管力度調(diào)節(jié)礦工不安全行為,這是一種特殊的、非線(xiàn)性的二次調(diào)節(jié),綜合了增強(qiáng)和干擾2種效果,煤礦企業(yè)應(yīng)該實(shí)行柔性安全監(jiān)管策略。
[Abstract]:In order to manage the unsafe behavior of miners, the TPB was revised, and a mixed model with mediator variables and moderator variables was constructed to explore the influence of coping plan and safety supervision on the unsafe behavior of miners. The results show that the coping plan of miners'unsafe behavior promotes the emergence of unsafe behavior, and the intensity of coal mine safety supervision regulates the miners' unsafe behavior, which is a special, nonlinear secondary regulation, which integrates the increase. Strong and interference 2 effects, coal mine enterprises should implement flexible safety supervision strategy.
【作者單位】： 遼寧工程技術(shù)大學(xué)公共管理與法學(xué)院;遼寧工程技術(shù)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助(71371091) 國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目(2013BAH12F01)
【分類(lèi)號(hào)】：X936

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2243172