發(fā)布時間：2018-06-07 22:32

  本文選題：航空 + 安全員��； 參考：《中國安全科學(xué)學(xué)報》2017年01期

【摘要】：為探究航空安全員勝任力特征,基于已有勝任力模型,通過查閱文獻(xiàn)、分析安全員職責(zé)、結(jié)構(gòu)式訪談等方式獲得航空安全員勝任力特征。根據(jù)獲得的勝任力特征設(shè)計調(diào)查問卷并收集相應(yīng)的數(shù)據(jù)。運(yùn)用因子分析的方法,建立航空安全員勝任力模型。該模型包括知識、能力、個人特質(zhì)和價值觀念4個一級指標(biāo),法律法規(guī)、分析判斷能力、自信、保安意識等23個二級指標(biāo)。利用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)驗(yàn)證航空安全員勝任力模型的有效性。結(jié)果表明,顯著影響航空安全員勝任力的4個因素中,影響最大的因素是能力,其余依次是知識、個人特質(zhì)、價值觀念。
[Abstract]:In order to explore the competency characteristics of aviation safety officers, based on the existing competency model, the competency characteristics of aviation safety officers were obtained by consulting the literature, analyzing the duties of safety officers and structured interviews. Design the questionnaire and collect the corresponding data according to the competency acquired. By using factor analysis method, the competency model of aviation safety personnel is established. The model includes four first-level indicators of knowledge, ability, personal traits and values, laws and regulations, analytical judgment ability, self-confidence, security awareness, and so on. The structural equation model (SEM) is used to verify the effectiveness of the competency model. The results showed that among the four factors that significantly affected the competency of aviation safety officers, the most important factor was ability, and the others were knowledge, personal characteristics and values.
【作者單位】： 中國民航大學(xué)安全學(xué)部;中國民航大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：2015年民航科技項(xiàng)目計劃(MHRD003)
【分類號】：V328

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4 許大偉 夏s，

本文編號：1993062