行為安全管理系統(tǒng)中員工不安全行為涌現(xiàn)性抑制的研究
本文選題:安全管理 + 涌現(xiàn)性; 參考:《安全與環(huán)境學(xué)報(bào)》2016年02期
【摘要】:為提升企業(yè)安全管理水平、控制生產(chǎn)中員工不安全行為,需研究員工不安全行為的涌現(xiàn)程度和趨勢。在探討了員工不安全行為作為復(fù)雜系統(tǒng)一種涌現(xiàn)現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,將復(fù)雜性科學(xué)的涌現(xiàn)理論和CGP建模方法應(yīng)用到員工不安全行為的管理中。先分析影響員工不安全行為涌現(xiàn)的因素,構(gòu)建員工不安全行為涌現(xiàn)模型;再利用Netlogo仿真平臺,動(dòng)態(tài)模擬管理者、員工、組織、環(huán)境各因素對員工不安全行為涌現(xiàn)程度和趨勢的影響。通過改變環(huán)境氛圍、領(lǐng)導(dǎo)意識和員工素質(zhì)等因素,對模型進(jìn)行了基準(zhǔn)模式和分析模式下的對比仿真。結(jié)果表明:員工不安全行為是多種因素影響下的一種涌現(xiàn)現(xiàn)象;不同因素對員工不安全行為涌現(xiàn)的影響大小存在差異。管理者的安全管理能力、員工的安全意識、工作環(huán)境、組織安全理念均會(huì)直接或間接影響員工不安全行為涌現(xiàn)的程度和趨勢。在安全管理的實(shí)施過程中,企業(yè)可以通過制定有針對性的策略來控制和調(diào)節(jié)各種因素,以降低員工不安全行為的涌現(xiàn)程度,提高安全管理水平。
[Abstract]:In order to improve the level of safety management and control the unsafe behavior of employees in production, it is necessary to study the emergence degree and trend of employee unsafe behavior. Based on the discussion of employee unsafe behavior as an emerging phenomenon in complex systems, the emergence theory of complexity science and CGP modeling method are applied to the management of employee unsafe behavior. First, it analyzes the factors that affect the emergence of unsafe behavior of employees, constructs the emergence model of unsafe behavior of employees, and then uses the Netlogo simulation platform to dynamically simulate managers, employees, organizations, The influence of environmental factors on the emergence and trend of unsafe behavior of employees. By changing the environmental atmosphere, leadership consciousness and employee quality, the model is simulated by comparison between the benchmark model and the analytical model. The results show that the unsafe behavior of employees is a phenomenon of emergence under the influence of many factors, and the influence of different factors on the emergence of unsafe behavior of employees is different. The safety management ability of managers, safety awareness of employees, work environment and organizational safety concept will directly or indirectly affect the degree and trend of the emergence of unsafe behavior of employees. In the process of implementing safety management, enterprises can control and adjust various factors by formulating targeted strategies, in order to reduce the emergence of unsafe behavior of employees and improve the level of safety management.
【作者單位】: 遼寧科技大學(xué)電子與信息工程學(xué)院;遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71571091)
【分類號】:X913
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,本文編號:1832192
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