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邯鄲供電公司安全管理問題研究

發(fā)布時間:2017-11-05 03:20

  本文關(guān)鍵詞:邯鄲供電公司安全管理問題研究


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【摘要】:隨著國民經(jīng)濟(jì)和國家電網(wǎng)的迅猛發(fā)展,電力安全和管理事故也不斷涌現(xiàn),電力行業(yè)的安全管理成為影響其健康發(fā)展的重要因素。抓緊建立電力安全管理系統(tǒng),完善應(yīng)急處理機(jī)制,做到未雨綢繆,防患于未然,具有十分重要的意義。本文從安全基本理論入手,以電力安全管理理論、行為安全理論、企業(yè)安全文化理論為指導(dǎo),通過運(yùn)用數(shù)據(jù)、圖表等分析國內(nèi)外案例,詳細(xì)說明了安全管理體系在電力企業(yè)部門所起的重要作用。以邯鄲供電公司為研究對象,通過調(diào)查問卷、相關(guān)資料查閱等手段,收集了大量的數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的方法,具體分析了其安全管理現(xiàn)狀,從安全規(guī)章制度、安全防護(hù)措施、安全應(yīng)急措施、安全培訓(xùn)、個人工作情緒等方面,對安全管理工作進(jìn)行了綜合評分。對產(chǎn)生事故的原因和影響因素進(jìn)行了量化分析。研究了職工年齡、設(shè)備維護(hù)次數(shù)、職工培訓(xùn)等與事故之間的相關(guān)性。論文總結(jié)了邯鄲供電公司在安全管理方面存在的問題,并提出了完善安全管理的建議:開展風(fēng)險管理、建立了風(fēng)險管理的流程系統(tǒng);加強(qiáng)員工情緒管理,將Bonanno三階段自我情緒調(diào)節(jié)過程模型運(yùn)用到安全情緒管理當(dāng)中;加強(qiáng)施工標(biāo)準(zhǔn)化管理、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理;加強(qiáng)企業(yè)安全文化的建設(shè),將安全文化分為企業(yè)安全文化現(xiàn)狀評價階段、企業(yè)安全文化規(guī)劃階段、企業(yè)安全文化理念建設(shè)階、企業(yè)安全文化價值觀培養(yǎng)階段、企業(yè)安全文化行為規(guī)范階段,并逐個加以細(xì)化,提出了改進(jìn)措施。
【學(xué)位授予單位】:河北工程大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:F426.61;TM08

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 劉倩;;淺談電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理[J];民營科技;2011年10期

2 吳繼志;;電力企業(yè)安全生產(chǎn)探討[J];商業(yè)文化(下半月);2011年09期

3 王立剛;;企業(yè)文化——企業(yè)核心競爭力的基石[J];企業(yè)家天地下半月刊(理論版);2009年12期

4 孫都光;關(guān)于企業(yè)制度文化的思考[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2001年05期

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本文編號:1142392

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