本文關(guān)鍵詞：邯鄲供電公司安全管理問(wèn)題研究

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【摘要】：隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家電網(wǎng)的迅猛發(fā)展,電力安全和管理事故也不斷涌現(xiàn),電力行業(yè)的安全管理成為影響其健康發(fā)展的重要因素。抓緊建立電力安全管理系統(tǒng),完善應(yīng)急處理機(jī)制,做到未雨綢繆,防患于未然,具有十分重要的意義。本文從安全基本理論入手,以電力安全管理理論、行為安全理論、企業(yè)安全文化理論為指導(dǎo),通過(guò)運(yùn)用數(shù)據(jù)、圖表等分析國(guó)內(nèi)外案例,詳細(xì)說(shuō)明了安全管理體系在電力企業(yè)部門(mén)所起的重要作用。以邯鄲供電公司為研究對(duì)象,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、相關(guān)資料查閱等手段,收集了大量的數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,具體分析了其安全管理現(xiàn)狀,從安全規(guī)章制度、安全防護(hù)措施、安全應(yīng)急措施、安全培訓(xùn)、個(gè)人工作情緒等方面,對(duì)安全管理工作進(jìn)行了綜合評(píng)分。對(duì)產(chǎn)生事故的原因和影響因素進(jìn)行了量化分析。研究了職工年齡、設(shè)備維護(hù)次數(shù)、職工培訓(xùn)等與事故之間的相關(guān)性。論文總結(jié)了邯鄲供電公司在安全管理方面存在的問(wèn)題,并提出了完善安全管理的建議:開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理、建立了風(fēng)險(xiǎn)管理的流程系統(tǒng);加強(qiáng)員工情緒管理,將Bonanno三階段自我情緒調(diào)節(jié)過(guò)程模型運(yùn)用到安全情緒管理當(dāng)中;加強(qiáng)施工標(biāo)準(zhǔn)化管理、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理;加強(qiáng)企業(yè)安全文化的建設(shè),將安全文化分為企業(yè)安全文化現(xiàn)狀評(píng)價(jià)階段、企業(yè)安全文化規(guī)劃階段、企業(yè)安全文化理念建設(shè)階、企業(yè)安全文化價(jià)值觀培養(yǎng)階段、企業(yè)安全文化行為規(guī)范階段,并逐個(gè)加以細(xì)化,提出了改進(jìn)措施。
【學(xué)位授予單位】：河北工程大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F426.61;TM08

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 劉倩;;淺談電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理[J];民營(yíng)科技;2011年10期

2 吳繼志;;電力企業(yè)安全生產(chǎn)探討[J];商業(yè)文化(下半月);2011年09期

3 王立剛;;企業(yè)文化——企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石[J];企業(yè)家天地下半月刊(理論版);2009年12期

4 孫都光;關(guān)于企業(yè)制度文化的思考[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2001年05期

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本文編號(hào)：1142392