民營(yíng)企業(yè)安全文化模型及其實(shí)證分析
本文關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè)安全文化模型及其實(shí)證分析
更多相關(guān)文章: 民營(yíng)企業(yè) 安全文化 交互安全文化模型 粗糙集 熵權(quán)法 可拓綜合評(píng)價(jià)
【摘要】:針對(duì)民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn),基于交互安全文化模型,建立民營(yíng)企業(yè)安全文化模型并辨識(shí)關(guān)鍵元素,以賽輪金宇股份有限公司為例進(jìn)行實(shí)證分析。在廣泛參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,運(yùn)用粗糙集ROSETTA軟件對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行屬性簡(jiǎn)約,最終確定15個(gè)安全文化元素;借助MATLAB,采用熵權(quán)法確定各元素權(quán)重,然后進(jìn)行可拓綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果表明該企業(yè)的"高層管理者重視"一項(xiàng)得分為4.82,水平較高,整體文化等級(jí)屬于"良",級(jí)別特征變量j*=3.138 1。"創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境"、"建立合理的獎(jiǎng)懲制度"、"定期進(jìn)行應(yīng)急演練"3個(gè)方面得分偏低,是安全文化建設(shè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)的方面。
【作者單位】: 青島理工大學(xué)安全科學(xué)與工程系;
【關(guān)鍵詞】: 民營(yíng)企業(yè) 安全文化 交互安全文化模型 粗糙集 熵權(quán)法 可拓綜合評(píng)價(jià)
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(51574153) 中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)課題(XDA05030100) 青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))科技計(jì)劃項(xiàng)目(2014-1-62)
【分類號(hào)】:X922.2;F270
【正文快照】: 0引言自“安全文化”被提出以來(lái),相關(guān)學(xué)者對(duì)企業(yè)安全文化的定義、維度、定量測(cè)量模型、與安全氛圍和安全管理的關(guān)系以及對(duì)安全績(jī)效的作用機(jī)制等方面展開(kāi)了一系列研究。其中,在定量測(cè)量方面,多數(shù)研究是運(yùn)用“安全氛圍調(diào)查”或“安全文化調(diào)查”進(jìn)行量測(cè),并應(yīng)用于特定行業(yè)或某類
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1130050
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